Гражданское дело №2-362/1/2014
 

    РЕШЕНИЕ
 

именем Российской Федерации
 

    Пос. Хотынец 27 октября 2014 года
 

    Хотынецкий районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Никишиной Т.Н., при секретаре Пашаниной С.Г., с участием истца Филатова И.А.,
 

    представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Орловской области Булатниковой Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале районного суда гражданское дело по иску Филатова И.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы,
 

УСТАНОВИЛ:
 

    Филатов И.А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы, указав, что N-числа он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, однако, получил ответ об отказе в назначении пенсии, в связи с исключением из стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа; а также в связи с исключением из стажа периода работы в должности руководителя ОБЖ с N-числа по N-числа, в должности организатора ОБЖ с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа. Просил обязать ГУ - УПФ РФ в Знаменском районе Орловской области включить в льготный трудовой стаж периоды работы с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа. Обязать назначить выплату пенсии с момента возникновения права, с N-числа.
 

    Определением суда производство по гражданскому делу в части обязания ответчика назначить выплату пенсии с N-числа прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.
 

    В судебном заседании истец Филатов И.А. исковые требования уточнил, пояснил, что с N-числа он был принят учителем истории в
 

    <данные изъяты> восьмилетнюю школу, с N-числа в порядке перевода
назначен руководителем ОБЖ в <данные изъяты> среднюю школу Знаменского
района, переименованную в дальнейшем в Муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение «<данные изъяты> основная
 

    общеобразовательная школа» Знаменского района Орловской области, где работает по настоящее время. На протяжении педагогической деятельности ему присваивались квалификационные категории по должности «Учитель», по должности «Преподаватель-организатор ОБЖ». Работа в должности руководителя ОБЖ с N-числа по N-числа, работа в должности организатора ОБЖ с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа по своим функциональным обязанностям тождественна должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности», предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года. Кроме того, в спорный период он также работал в учителем географии, физкультуры, экологии. Просил обязать ГУ - УПФ РФ в Знаменском районе Орловской области включить в льготный трудовой стаж периоды работы с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа. Взыскать расходы по оплате госпошлины.
 

    Представитель ГУ - Управления ПФ РФ в Знаменском районе Орловской области Булатникова Л.М., действующая на основании доверенности <данные изъяты> в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что на момент обращения истца Филатова И.А. в Управление Пенсионного фонда в Знаменском районе, он не имел стажа, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости. Право на назначение пенсии устанавливается по правилам статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию, то есть при стаже 25 лет. Стаж работы Филатова И.А. на соответствующих видах работ при применении Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 на момент ее обращения составил 22 года 10 месяцев 06 дней. Работа Филатова И.А. в должности руководителя, организатора ОБЖ в педагогический стаж не входит, поскольку не предусмотрена Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781. N-числа по итогам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд РФ сведений на застрахованных лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ в Красниковской школе, было рекомендовано внести в трудовую книжку Филатова И.А. правильную запись «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности», о чем расписалась директор школы Филатова Л.А. В периоды нахождения Филатова
 

    И.А. на курсах повышения квалификации в Пенсионный Фонд перечислялись страховые взносы. Однако период прохождения курсов повышения квалификации в подсчет педагогического стажа не включается на основании Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516. В случае включения в стаж спорных периодов на момент обращения -N-числа его льготный стаж составил бы 24 года 9 месяцев 24 дня. Просила отказать Филатову И.А. в удовлетворении исковых требований.
 

    Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования Филатова И.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
 

    положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 

    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 

    Как следует из ст.З данного Федерального закона право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 

    Согласно ст. 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.З настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
 

    В силу п.п. 10 п. 1 статьи 28 Федерального закона №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 31 декабря 2008 года, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона №173-Ф3, лицам осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 

    Федеральным законом от 30 декабря 2008 года №319-Ф3 «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившим в силу с 31 декабря 2008 года, признан утратившим силу подпункт 10 п. 1 ст.28 Федерального закона №173-Ф3, а пункт 1 ст.27 данного Федерального закона дополнен подпунктом 19, согласно которого трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.
 

    Согласно п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 

    Исходя из положений ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.
 

    В списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совмина №463 от 06.09.1991 года, указана должность военный руководитель (руководитель допризывной подготовки молодежи).
 

    В списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, указана должность преподаватель
 

    организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).
 

    В списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, поименована должность преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 

    Приказом Министерства образования РСФСР от 27.05.1991 года №25, принятого во исполнение Постановления Совмина РСФСР от 14.05.1991 года №253 «О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных образовательных учебных заведениях в РСФСР» в государственных учебных заведениях вместо должности военного руководителя была введена должность преподавателя курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (п. 5 Приказа).
 

    Согласно постановлению Минтруда и социального развития РФ от 13.11.2002 года №3914 установлено тождество наименования должности «преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности» наименованию должности «военный руководитель».
 

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 

    С учетом утвержденных данным Постановлением Списков досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона №173-Ф3, в котором указаны должности учителя, воспитателя школ всех наименований.
 

    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-Ф3, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
 

    В силу п.6 названных Правил работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
 

    Как следует из указанного пункта, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в специальный стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Перечень должностей, предусмотренных п.6 Правил, является исчерпывающим.
 

    В спорный период списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совмина №463 от 06.09.1991 года была предусмотрена должность «военный руководитель (руководитель допризывной подготовки молодежи)». Должность руководителя ОБЖ в списке не значилась.
 

    Между тем, как следует из трудовой книжки истца за период его работы с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа и в настоящее время, его должность не менялась <данные изъяты>
 

    Истцу присваивались квалификационные категории по должности учитель, по должности «преподаватель-организатор ОБЖ», а указанные должности предусмотрены списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, указана должность преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), в списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.
 

    Тарификационными списками за N-числа года помимо иных должностей были предусмотрены должности «учителя», «преподаватель-организатор ОБЖ» с указанием Филатова И.А. <данные изъяты>
 

    Должностной инструкцией преподавателя - организатора ОБЖ установлены функциональные обязанности преподавателя - организатора ОБЖ <данные изъяты> С должностной инструкцией ознакомлен преподаватель организатор ОБЖ истец Филатов И.А. N-числа <данные изъяты>
 

    Из архивной справки №Ф-64 от N-числа видно, что в тарификационных списках о назначении педагогической нагрузки по Красниковской школе значится Филатов И.А., который в <данные изъяты> годах работал и учителем географии, физкультуры, экологии <данные изъяты>
 

    Свидетель Л., <данные изъяты> показала, что <данные изъяты>
 

    У суда не имеется оснований для недоверия показаниям свидетеля, поскольку они логичны и согласуются с письменными доказательствами, в частности с актом от N-числа, составленным по итогам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд РФ сведений на застрахованных лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ в Красниковской школе, по результатам сотрудниками Пенсионного фонда было рекомендовано директору школы внести в трудовую книжку Филатова И.А. правильную запись «преподавательорганизатор основ безопасности жизнедеятельности», о чем расписалась директор школы Филатова Л.А. <данные изъяты>
 

    Доводы свидетеля подтверждаются также и выпиской из лицевого счета застрахованного лица <данные изъяты>
 

    Таким образом, судом установлено, что в период работы Филатова И.А. с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа по своим функциональным обязанностям он исполнял обязанности преподавателя-организатора ОБЖ, а также осуществлял педагогическую деятельность в должности учителя географии, физкультуры, экологии.
 

    Учитывая, что истец в спорный период осуществлял педагогическую деятельность в расположенной в сельской местности школе, спорный период работы истца должен быть включен в льготный стаж.
 

    Согласно ст. 196 ТК РФ, в редакции ФЗ №90 от 30.06.2006 года, действовавшей на период направления истца на курсы повышения квалификации, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 

    В силу ст. 197 ТК РФ Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
 

    Как следует из п.7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года №610 (с изменениями от 10 марта 2000 года, 23 декабря 2002 года, 31 марта 2003 года) целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.
 

    Согласно п.26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.
 

    Ответчиком не оспаривается факт работы Филатова И.А. в вышеуказанные периоды в образовательном учреждении для детей.
 

    Из трудовой книжки Филатова И.А. № видно, что он с N-числа был принят учителем истории в <данные изъяты> восьмилетнюю школу, с N-числа в порядке перевода назначен руководителем ОБЖ в ---------- среднюю школу Знаменского района, переименованную в дальнейшем в Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «---------- основная общеобразовательная школа» Знаменского района Орловской области. N-числа ему присвоена II квалификационная категория по должности «учитель», N-числа присвоена вторая квалификационная категория по должности «Учитель», N-числа присвоена первая квалификационная категория по должности «преподаватель-организатор ОБЖ», N-числа присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель», записи № <данные изъяты>
 

    Как видно из п.6.14.2 выписки из Устава школы, педагогические работники школы имеют право повышать свою квалификацию <данные изъяты>
 

    Филатов И.А. находился на курсах повышения квалификации в период с
N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, что
подтверждается приказами директора Муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение «---------- основная
 

    общеобразовательная школа» Знаменского района Орловской области № от N-числа, № от N-числа, № от N-числа; удостоверениями о повышении квалификации <данные изъяты>
 

    Из справки, выданной Муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «---------- основная общеобразовательная школа» Знаменского района Орловской области следует, что за период курсов повышения квалификации с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа Филатову была начислена заработная плата, производились все отчисления в пенсионный фонд <данные изъяты>
 

    Поскольку период нахождения Филатова И.А. на курсах повышения квалификации в указанные периоды является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, данный период подлежат включению в стаж работы, дающей истцу право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
 

    N-числа Филатов И.А. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. Из решения специальной комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от N-числа, ответа Управления ПФ РФ в Знаменском районе от N-числа следует, что льготный стаж Филатова И.А. на дату обращения составлял 22 года 10 месяцев 06 дней <данные изъяты>
 

    Согласно п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть) трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п.4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 

    С учетом включения спорных периодов в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на момент обращения - N-числа педагогический стаж у Филатова И.А. составлял 24 года 9 месяцев 24 дня.
 

    Ис гцом Филатовым И.А. не оспаривается, что на день обращения в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе и с учетом спорных периодов, отсутствовал необходимый 25-летный стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей, следовательно, отсутствовало и право на досрочную трудовую пенсию по старости по указанному основанию.
 

    В силу ст.98 ГПК РФ с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе в пользу Филатова И.А. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, уплаченная при подаче искового заявления в суд.
 

    На основании изложенного и руководствуясь ч.1 ст. 10, п.1 ст. 19, подп. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 

    РЕШИЛ:
 

    Исковые требования Филатова И.А. удовлетворить.
 

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области включить Филатову И.А. в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа.
 

    Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области в пользу Филатова И.А. судебные расходы в размере 200 (двухсот) рублей.
 

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Хотынецкий районный суд в течение месяца со дня его вынесения.
 


    Председательствующий:
 


    Т.Н. Никишина.
 



    ОПРЕДЕЛЕНИИ
 

    Пос. Хотынец 27 октября 2014 года
 

    Хотынецкий районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Никишиной Т.Н., при секретаре Пашаниной С.Г., с участием истца Филатова И.А.,
 

    представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Знаменском районе Орловской области Булатниковой Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале районного суда гражданское дело по иску Филатова И.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы,
 

УСТАНОВИЛ:
 

    Филатов И.А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы, указав, что N-числа он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, однако, получил ответ об отказе в назначении пенсии, в связи с исключением из стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа; а также в связи с исключением из стажа периода работы в должности руководителя ОБЖ с N-числа по N-числа, в должности организатора ОБЖ с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа. Просил обязать ГУ - УПФ РФ в Знаменском районе Орловской области включить в льготный трудовой стаж периоды работы с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа. Обязать назначить выплату пенсии с момента возникновения права, с N-числа.
 

    Истец Филатов И.А. в судебном заседании отказался от иска в части обязания ответчика назначить выплату пенсии с момента возникновения права - с N-числа, мотивируя тем, что право на назначение пенсии с N-числа не возникнет. Просил прекратить производство по гражданскому делу в этой части.
 

    Представитель ГУ - Управления ПФ РФ в Знаменском районе Орловской области Булатникова Л.М., действующая на основании доверенности <данные изъяты> в судебном заседании не возражала против прекращения производства по гражданскому делу в части в связи с отказом истца от иска в части.
 

    Судом истцу разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ.
 

    Поскольку частичный отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает частичный отказ истца от иска и считает, что имеются основания для прекращения производства по делу.
 

    В силу абзаца 4 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если: истец отказался от иска и отказ принят судом.
 

    Поскольку в данном случае частичный отказ от иска чьих-либо прав и охраняемых законом интересов не нарушает, суд принял частичный отказ от иска и полагает возможным заявление удовлетворить, а производство по настоящему делу по иску Филатова И.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы в части обязания ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области назначить Филатову И.А. выплату пенсии с момента возникновения права - с N-числа, прекратить.
 

    Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд
 

О П Р Е Д Е Л И Л :
 

    Принять от истца Филатова И.А. отказ от иска к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы в части обязания ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области назначить Филатову И.А. выплату пенсии с момента возникновения права - с N-числа года.
 

    Производство по делу по иску Филатова И.А. к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы в части обязания ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в Знаменском районе Орловской области назначить Филатову И.А. выплату пенсии с момента возникновения права - с N-числа, прекратить.
 

    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 

    На определение может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд через Хотынецкий районный суд в течение 15 дней со дня вынесения.
 


    Председательствующий:
 


    Т.Н. Никишина