5-496/14
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 

    г.Воркута
 

15 октября 2014 года
 

    Судья Воркутинского городского суда Республики Коми Ермаков А.Е., рассмотрев в г.Воркута по адресу ул.Яновского, д.4, дело об административном правонарушении по ч.1ст.18.15 КоАП РФ, в отношении:
 

    Общества с ограниченной ответственностью «Понтум», ..., находящегося по адресу ... ранее не привлекавшегося к административной ответственности за однородные правонарушения,
 

установил:
 

    ООО «Понтум» вменяется привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, при следующих обстоятельствах.
 

    14 августа 2014 года около 22 час. 30 мин. ООО «Понтум» в нарушение ч.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в магазине «...», расположенном в ... по бульвару ..., привлекло к трудовой деятельности в качестве продавца гражданку Кыргызской Республики *** не имеющую разрешения на работу в Российской Федерации..
 

    Законный представитель привлекаемого лица на рассмотрение дела не явился, извещен надлежаще, на основании ст.25.4 ч.3, ст.29.7 ч.1 КоАП РФ дело рассмотрено без его участия.
 

    Исследовав письменные материалы дела, прихожу следующему.
 

    В силу ч.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации лишь при наличии разрешения на работу.
 

    Факт привлечения ООО «Понтум» к трудовой деятельности гражданки Кыргызской Республики *** подтверждается протоколом об административном правонарушении, постановлением о привлечении *** к ответственности по ч.1 ст.18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу и её письменными объяснениями, где она указала, что работала в магазине «...» в качестве ..., письменными объяснениями *** и ***, подтвердивших факт работы *** в магазине.
 

    Согласно УФМС России по РК гражданка Кыргызской Республики *** разрешения на работу на территории Российской Федерации не имеет.
 

    Вышеназванные доказательства нахожу допустимыми, а их совокупность достаточной для вывода о наличии в действиях ООО «Понтум» события и состава вменяемого правонарушения.
 

    Возможность возникновения трудовых отношений на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя предусмотрено положениями ст.16 ТК РФ.
 

    Из материалов дела следует, что *** была допущена к работе в магазине «...» ... магазина *** с ведома директора общества ***
 

    Таким образом, наличие трудовых отношений между ООО «Понтум» и *** достоверно подтверждается материалами дела.
 

    Оснований для прекращения производства по делу в соответствии со ст.ст.2.9 и 24.5 КоАП РФ нет.
 

    Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность в силу ст.ст.4.2, 4.3 КоАП РФ не установлено.
 

    Учитывая изложенное, принимая во внимание характер совершенного правонарушения и имущественное положение виновного, считаю необходимым назначить ООО «Понтум» минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
 

    Руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9-29.10 КоАП РФ, судья
 

постановил:
 

    Признать Общество с ограниченной ответственностью «Понтум» винновым в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 250000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей.
 

    Реквизиты перечисления штрафа: ...
 

    Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
 

    Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня вручения его копии.
 

    Судья
 

    А.Е. Ермаков