.
 

.
 

РЕШЕНИЕ
 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 

Город Стрежевой Томской области             28 октября 2014 года.
 

    Стрежевской городской суд Томской области в составе:            
 

    председательствующего судьи Забияка Н.И.,
 

    при секретаре Черенцовой Т.А.,
 

    с участием
 

    - истицы Кожевниковой Г.Н.,
 

    - ответчика Общества с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» в лице его представителя Белова О.Б., действующего по доверенности от 18.09.2014,
 

    - старшего помощника прокурора Котенко Л.Н.,
 

    рассмотрев в судебном заседании в г. Стрежевом гражданское дело №2-772/2014 по иску Кожевниковой Г.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя, компенсации морального вреда,
 

УСТАНОВИЛА:
 

    02.09.2014 Кожевникова Г.Н. обратилась в Стрежевской городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» (далее ООО «КорпусГруппСибирь») о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она (истица) состояла в трудовых отношениях с ООО «КорпусГруппСибирь» в должности <данные изъяты> в г. Стрежевом Томской области. В соответствии с приказом № Ж-57 от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) ответчик задержал на 17 дней выплату причитающихся ей денежных сумм, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд с требованием о компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а так же судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей.
 

    В последствии 19.09.2014 ответчик в добровольном порядке произвёл истцу выплату за нарушение срока выплаты денежных средств при увольнении в полном объёме, поэтому истец уточнила свои требования и настаивает на возмещении компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а так же возмещении судебных расходов по оплате услуг за составление искового заявления в размере <данные изъяты> рублей.
 

    В судебном заседании истица поддержала уточнённые исковые требования и просила их удовлетворить.
 

    Представитель ответчика ООО «КорпусГруппСибирь» Белов О.Б. в судебном заседании признал иск частично, пояснив, что задержка выплаты расчёта истице при увольнении составила 17 дней и вызвана объективными причинами. Выплата была произведена сразу после поступления денежных средств на счёт Общества от заказчика. Требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты расчета в размере <данные изъяты> рублей, удовлетворено ответчиком сразу после того, как стало известно о предъявлении данного требования. Представитель ответчика считает требование истца о взыскании компенсации морального вреда необоснованно завышенным.
 

    Помощник прокурора Котенко Л.Н. дала в судебном заседании заключение по делу, полагая, что факт несвоевременной выплаты расчёта истцу ответчиком нашёл подтверждение, поэтому компенсация морального вреда подлежит частичному удовлетворению - в размере <данные изъяты> рублей. Судебные расходы подлежат полному возмещению.
 

    Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 

    В судебном заседании установлено, что в соответствии со срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № 219 Кожевникова Г.Н. принята на работу в филиал ООО «КорпусГруппСибирь» в г.Стрежевой на должность <данные изъяты>. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № 1 истица переведена на должность <данные изъяты> (л.д.6-9,10).
 

    Приказом № Ж-57у от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (л.д.14).
 

    Представленной истицей выпиской по счёту банковской карты подтверждено перечисление денежных средств ООО «КорпусГруппСибирь» в размере <данные изъяты> рублей ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).
 

    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 

    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день <данные изъяты> начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 

    Истицей представлен расчёт размера компенсации за нарушение срока выплаты расчёта, который составил <данные изъяты> рублей (л.д.3). Платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № 0005870 подтверждено перечисление истице указанной суммы (л.д.28).
 

    В связи с этим в судебном заседании 28.10.2014 истица уточнила исковые требования, настаивая на компенсации истцу морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, и взыскании судебных расходов (по оплате услуг за составление иска) в размере <данные изъяты> рублей.
 

    Рассматривая требование истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
 

    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 

    В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ ТК РФ" (с изменениями от 28.12.2006), учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз 14 ч. 1) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера причинённых работнику нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости.
 

    Исходя из конкретных обстоятельств дела, сроков задержки выплаты денежных средств, суд считает, что требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, но размер денежной компенсации, заявленный истцом в размере <данные изъяты> рублей, несоразмерен степени нарушения его прав ответчиком. Руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей.
 

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства, на которые она ссылается в своих доводах или возражениях.
 

    Стороной ответчика обоснованных возражений по иску не представлено, поскольку то обстоятельство, что договором с основным заказчиком предусмотрена отсрочка платежа и ответчик не имел средств на выплату расчёта истице, не может являться основанием для ограничения прав работника на своевременную оплату труда в полном объёме.
 

    Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
 

    Суд взыскивает с ответчика в пользу истца Кожевниковой Г.М. расходы по составлению искового заявления в размере <данные изъяты> рублей, подтверждённые квитанцией от 01.09.2014 № 540 (л.д.16).
 

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при обращении в суд был освобождён истец, взыскивается судом с ответчика ООО «КорпусГруппСибирь» в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой в размере 200 рублей согласно п.п.3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.
 

На основании выше изложенного, и
 

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 

Р Е Ш И Л:
 

    Иск Кожевниковой Г.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» в пользу Кожевниковой Г.Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных расходов <данные изъяты> рублей.
 

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КорпусГруппСибирь» в бюджет муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
 

    Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы и представления через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятие решения в окончательной форме судом первой инстанции.
 

Председательствующий судья: подпись Забияка Н.И.
 

.
 

.