5-1946/14 ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Москва 10 октября 2014 г.

    Судья Савеловского районного суда г. Москвы Половников В.М., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 2 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении гражданки <данные изъяты> ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> постоянно проживающей там же, неработающей, ранее не привлекавшейся к административной ответственности,
 

    Мне, права и обязанности по ст.ст. 25.1, 30.1, 30.2, 30.2, 30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях разъяснены и понятны, в услугах переводчика и защитника не нуждаюсь _____________________________
 

    УСТАНОВИЛ:
 

    ДД.ММ.ГГГГ в 10-30 часов по адресу: <адрес>, влад. 2, в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства сотрудниками отделения проведения проверочных мероприятий ОУФМС России по <адрес> в САО выявлена гражданка <данные изъяты> Насрулаева Ф.Ш., которая в нарушение п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» осуществляла трудовую деятельность в ООО «Сиком+», в кафе быстрого питания, в качестве посудомойщицы без разрешения на работу в г. Москве. На момент проверки Насрулаева Ф.Ш. мыла грязную посуду по указанному выше адресу.
 

    Насрулаева Ф.Ш. вину признала и пояснила в суде, что разрешения на работу не получала.
 

    Помимо собственного признания, вина Насрулаевой Ф.Ш. в совершении правонарушения подтверждается: протоколом об административном правонарушении, распоряжением УФМС России по г. Москве о проведении выездной внеплановой проверки мест пребывания (проживания), фактического осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства по адресу: <адрес>, <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 685, рапортом инспектора ОППМ ОУФМС России по г. Москве в САО ФИО4 об обстоятельствах обнаружения Насрулаевой Ф.Ш., письменными объяснениями правонарушителя, фототаблицей, копией паспорта, сведениями из СПО «Мигрант-1» и справкой УФМС, подтверждающими, в частности отсутствие сведений по состоянию на 10.10.2014 г. о выдаче Насрулаевой Ф.Ш. разрешения на работу.
 

    Оценив собранные доказательства по делу, и, признавая вину Насрулаевой Ф.Ш. в совершении административного правонарушения, совершенном в городе федерального значения Москве, установленной и полностью доказанной, считаю, что её действия должны быть квалифицированы по ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 

    При назначении наказания учитываю характер совершенного административного правонарушения, а также данные о личности виновной, которая вину полностью признала, ранее не привлекалась к административной ответственности, однако находится на территории РФ, в частности в городе Москве, без правовых оснований.
 

    Учитывая изложенное, считаю необходимым назначить Насрулаевой Ф.Ш. наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
 

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.7, 29.9 – 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, -
 

 

ПОСТАНОВИЛ:
 

    Признать ФИО1 виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ей административное наказание в виде штрафа в размере 5000 (пяти тысяч) рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации путем контролируемого самостоятельного выезда.
 

    Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам: УФК по г. Москве (УФМС России по г. Москве) ИНН: 7706603405 номер счета: 40101810800000010041 в отделении 1 Главного управления Центрального банка РФ, по Центральному округу по г. Москве; к/с КБК: 19211640000016022140; КПП 770601001; код. ОКТМО 45384000 БИК: 044583001.
 

    Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии путем подачи жалобы в уголовную канцелярию суда.
 

    Судья
 

    Постановление мне объявлено и вручено 10 октября 2014 года
 

    ФИО1____________________________
 

    Сотрудник
 

    ФИО_____________________________________________________
 

    Подпись___________________________________________________