Дело № 2- 738/2014
 

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 

Именем Российской Федерации
 

    29 октября 2014 года                                                               г. Сарапул
 

    Сарапульский районный суд Удмуртской Республики в составе:
 

    председательствующего судьи Заварзина П.А.,
 

    при секретаре Коробейниковой Т.А.,
 

    с участием:
 

    прокурора Ожгихина А.К.;
 

    истца Б.Л.Л.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сарапульского района в интересах Б.Л.Л. к ООО <данные изъяты> » о взыскании задолженности по заработной плате,
 

установил:
 

        В Сарапульский районный суд обратился прокурор Сарапульского района в интересах Б.Л.Л. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате.
 

    В обоснование иска приводятся следующие доводы.
 

    Б.Л.Л. работала в ООО «<данные изъяты>».    В нарушение ст. 48 Конституции РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ ответчик не выплачивает истцу заработную плату в полном объеме. Задолженность по заработной плате за июль и август 2014 года составляет 6350 руб. 71 коп.. Указанную сумму долга истец просил взыскать с ответчика.
 

    Прокурор в судебном заседании исковые требования подержал.
 

    Истец Б.Л.Л. в судебном заседании пояснила, что долг ответчиком не погашен.
 

    Представитель ответчика в суд не явился, будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела. Дело, с согласия истца, рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
 

    Третье лицо арбитражный управляющий Г.Р.И., будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился.
 

    Дело, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрено без его участия.
 

        Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 

    Судом установлено, что материальный истец работала в ООО «<данные изъяты>». Данное обстоятельство подтверждается Справкой и ответчиком не оспаривается.
 

        В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 

    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, а также должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

        Судом установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период июль-август 2014 года, которая составляет на момент рассмотрения дела 6350 руб. 71 коп., что подтверждается Справкой, выданной ответчиком. Сумма задолженности в указанном размере ответчиком не оспаривается. Соответственно, указанная сумма задолженности ответчика по выплате заработной платы подлежит взысканию в пользу истца.
 

        В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 

        Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 

    Согласно ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
 

        Учитывая изложенное, принимая во внимание размер удовлетворяемых исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход     Муниципального образования «Сарапульский район» государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп..
 

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 

решил:
 

    Исковые требования прокурора Сарапульского района в интересах Б.Л.Л. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 

    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Б.Л.Л. в счет задолженности по выплате заработной платы денежную сумму в размере 6350 руб. 71 коп..
 

    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход Муниципального образования «Сарапульский район» сумму государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп..
 

    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 

                                                Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
 

                                            Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Апелляционная жалоба подается через Сарапульский районный суд.
 

               Судья                                                                                   Заварзин П.А.