Р Е Ш Е Н И Е
 

Именем Российской Федерации
 

    23 октября 2014г. Первомайский районный суд г.Ростова н/Д,
 

    в составе: председательствующего судьи Сокиркиной Т.И.,
 

    при секретаре Шатиловой М.И.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоперскова Ю.Г. к ЗАО «Комбинат строительных материалов №1» о взыскании заработной платы,
 

У С Т А Н О В И Л:
 

    Хоперсков Ю.Г. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.
 

    01.04.1998г. истец был принят на работу в ЗАО «Комбинат строительных материалов №1» (ЗАО «КСМ № 1») на должность механика.
 

    Приказом № от 12.09.2005г. истец назначен на должность инженера – конструктора, которую занимает по настоящее время, его заработная плата составляет 22000 руб. С 01.02.2014г. по настоящее время Хоперскову Ю.Г. не выплачивается заработная плата. С 09.07.2014г. по 05.08.2014г. истец находился в трудовом отпуске, отпускные также не были выплачены, поэтому истец просит суд взыскать с ЗАО «КСМ 1» задолженность по заработной плате за период с 01.02.2014г. по 31.08.2014г. в размере 135641,34 руб.
 

    В судебном заседании истец уточнил исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ и просит суд взыскать с ЗАО «КСМ 1» задолженность по заработной плате за период с 01.04.2014г. по 31.09.2014г. в размере 116941,34 руб.
 

    Ответчик в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом (л.д.17), суд в известность о причинах неявки не поставил, а поэтому суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по правилам ст.167 ГПК РФ.
 

    Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
 

    В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

    Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
 

    В судебном заседании установлено, что Хоперсков Ю.Г. работает в ЗАО «КСМ №1» в должности инженера (л.д.5-6,8).
 

    Согласно расчетным листкам долг ЗАО «КСМ №1» перед истцом по заработной плате на октябрь 2014г. составляет 135861,34 руб., 23.10.2014г. истцу выплачено 18920,00 руб., поэтому он и уточнил исковые требования в судебном заседании и просил суд взыскать задолженность по заработной плате за минусом полученной суммы. Таким образом, долг ответчика перед истцом по заработной плате составляет 116941,34 руб.
 

    Будучи извещенным о дне слушания дела надлежащим образом, ответчик не представил суду доказательств, свидетельствующих о том, что он выплатил истцу задолженность по заработной плате или ее часть, хотя согласно ст.56 ГПК РФ именно он должен представлять данные доказательства, на что ему указывалось при проведении досудебной подготовки (л.д.2-3).
 

    Таким образом, суд полагает, что размер задолженности доказан истцом и не оспорен ответчиком, заявленные истцом требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, а потому иск о взыскании задолженности по заработной плате, подлежит удовлетворению.
 

    Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, то на основании ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета размере 3538,83 руб.
 

    На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд
 

Р Е Ш И Л :
 

    Взыскать с ЗАО «КСМ №1» в пользу Хоперскова Ю.Г. задолженность по заработной плате за период с 01.04.2014г. по 14.05.2014г. в размере 116941,34 руб. и госпошлину в доход местного бюджета - 3538,83 руб.
 

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г.Ростова н/Д в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 

    Окончательная форма решения суда изготовлена 27.10.2014г.
 

    Судья: