Мотивированное решение изготовлено 27.10.2014 года.
 

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 

Именем Российской Федерации
 

    22 октября 2014 года Новоуральский городской суд Свердловской области
 

    в составе председательствующего судьи Гречущевой Т.В.,
 

    с участием представителя истца - заместителя прокурора ЗАТО г.Новоуральск Слабунова И.М.,
 

    при секретаре Логиновой О.В.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Черепанова Владимира Евгеньевича к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, расчета при увольнении, денежной компенсации в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат,
 

УСТАНОВИЛ:
 

    прокурор ЗАТО г.Новоуральск обратился в суд с иском в интересах Черепанова Владимира Евгеньевича к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период июнь-август 2014 г. - в размере ХХХХХХХ руб., денежной компенсации в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат - в размере ХХХХХХХ руб., а всего ХХХХХХХ руб.
 

    В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что Черепанов В.Е. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» с 30.05.2014 по настоящее время в качестве начальника службы внутреннего контроля. За период июнь-август 2014 г. ответчик своевременно и в полном объеме не выплатил Черепанову В.Е. начисленную заработную плату, что привело к образованию задолженности в размере ХХХХХХХ руб. Просит взыскать в ответчика в пользу Черепанова В.Е. заработную плату за указанный период в размере ХХХХХХХ руб., а также денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат - в размере ХХХХХХХ руб., а всего ХХХХХХХ руб.
 

    Ответчик, заинтересованное лицо Черепанов В.Е., надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. С учетом мнения представителя истца дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика, заинтересованного лица, в заочном порядке.
 

    Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
 

    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 

    В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 

    Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

    Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной действующей в это время трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
 

    Судом установлено, что Черепанов В.Е. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» с 30.05.2014 по настоящее время в качестве начальника службы внутреннего контроля (приказ о приеме на работу от 30.05.2014 № 186; трудовой договор от 30.05.2014 № 137). До настоящего времени ответчиком Черепанову В.Е. не выплачена заработная плата за период июнь-август 2014 года на общую сумму ХХХХХХХ руб., что подтверждено справкой ответчика от 17.09.2014 № 437. На момент рассмотрения дела в суде указанная задолженность перед Черепановым В.Е. ответчиком не погашена, в связи с чем данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Черепанова В.Е.
 

    Требования истца о взыскании с ответчика в пользу Черепанова В.Е. денежной компенсации за невыплаченную вовремя заработную плату являются обоснованными, поскольку ответчик в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации своевременно не выплатил причитающуюся Черепанову В.Е. заработную плату. Денежная сумма, подлежащая к взысканию с ответчика в пользу Черепанова В.Е., в данной части составит ХХХХХХХ руб., согласно представленному расчету, который проверен судом, является правильным.
 

    Всего с ответчика в пользу Черепанова В.Е. подлежит взысканию денежная сумма в размере ХХХХХХХ руб. (ХХХХХХХ руб. + ХХХХХХХ руб. = ХХХХХХХ руб.).
 

    В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ХХХХХХХ руб. с суммы удовлетворенного иска в размере ХХХХХХХ руб.
 

    Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 

РЕШИЛ:
 

    иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Черепанова Владимира Евгеньевича к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат - удовлетворить.
 

    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Черепанова Владимира Евгеньевича начисленную, но не выплаченную заработную плату за период июнь 2014 года - август 2014 года, денежную компенсацию в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат - на сумму ХХХХХХХ руб.
 

    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХХХХХ руб.
 

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Новоуральский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 

    Председательствующий судья Гречущева Т.В.
 

    Согласовано:
 

    Судья Гречущева Т.В.