Дело №2-2511/2014
 

РЕШЕНИЕ
 

Именем Российской Федерации
 

20 октября 2014 года город Лесосибирск
 

    Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
 

    Председательствующего судьи Воеводкиной В.В.,
 

    При секретаре Галкиной И.Р.,
 

    С участием помощника прокурора г.Лесосибрска Нечаевой С.В.,
 

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Лесосибирска в интересах Заборцева И.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Простор» о взыскании задолженности по заработной плате,
 

УСТАНОВИЛ:
 

    Прокурор г.Лесосибирска обращение в суд мотивирует тем, что Заборцев И.С. работает в ООО «Простор» с ДД.ММ.ГГГГг. в должности <данные изъяты> Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. установлены сроки выплаты заработной платы: 15 числа за прошедший месяц, 30 числа- за первую половину текущего месяца. В нарушение указанных требований, заработная плата на предприятии выплачивается несвоевременно, за период с ДД.ММ.ГГГГ Заборцеву И.С. не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>. Прокурор г.Лесосибирска просит взыскать с ООО «Простор» в пользу Заборцева И.С. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
 

    В судебном заседании помощник прокурора г.Лесосибирска Нечаева С.В. доводы заявления и требования поддержала, дополнительно пояснила, что частично задолженность выплачена, с учётом чего просила определить задолженность.
 

    Истец Заборцев И.С. в судебное заседание не явился, дело просил рассмотреть в его отсутствие, заявленные требования поддержал.
 

    Представитель ООО «Простор» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором согласился с заявленными требованиями.
 

    Исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
 

    В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 

    Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
 

    В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
 

    Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.
 

    В судебном заседании установлено, что Заборцев И.С. работает в «ООО Простор» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ.
 

    Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ., трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.5-8).
 

    Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ установлены сроки выплаты заработной платы два раза в месяц: 15 числа- за прошлый месяц, 30 числа- за первую половину текущего месяца.
 

    Заработная плата в установленные сроки работодателем не выплачивается.
 

    Наличие задолженности по заработной плате представителем ответчика не оспаривается, подтверждается справками № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.4,19), согласно которым размер задолженности по заработной плате Заборцеву И.С. за ДД.ММ.ГГГГ 2014 г. составляет на ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>
 

    В судебном заседании установлено, что Заборцеву И.С. выплачена заработная плата <данные изъяты> что подтверждается платежными ведомостями №.
 

    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>, из расчёта: <данные изъяты>.
 

    На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.
 

    Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска от 20 001 руб. до 100 000 руб., государственная пошлина уплачивается в размере 800 рублей плюс 3% с суммы, превышающей 20 000 рублей.
 

    Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составляет <данные изъяты>
 

    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 

РЕШИЛ:
 

    Исковые требования Прокурора города Лесосибирска в интересах Заборцева И.С. удовлетворить.
 

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Простор» в пользу Заборцева И.С. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>
 

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Простор» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>
 

    Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Красноярский краевой суд подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.
 

Судья В.В.Воеводкина