РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 октября 2014 г. г.Смоленск
Ленинский районный суд г.Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Киселева К.И.
при секретаре Терентьевой И.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова А.В. к закрытому акционерному обществу «СмолБелСтройКомплект» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
установил:
Белов А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «СмолБелСтройКомплект» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и текущей задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, иных предусмотренных законом и договором выплат - всего в размере <данные изъяты> указав, что в результате нарушения работодателем сроков выплаты вышеназванных сумм образовалась задолженность, подлежащая возмещению.
ЗАО «СмолБелСтройКомплект» в судебное заседание своего представителя не направило, возражений относительно возможности удовлетворения требований не представило.
Представитель третьего лица конкурсного управляющего Гильманова А.М. Кузьменков А.И. в судебном заседании указал на обоснованность предъявленных требований.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
По делу установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности <данные изъяты> в ЗАО «СмолБелСтройКомплект». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Белов А.В. уволен в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ и ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». При увольнении ответчиком не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и текущая задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, иным выплатам - всего в размере <данные изъяты> согласно расчетному листку, представленному истцом.
Решением Арбитражного суда Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «СмолБелСтройКомплект» признано (несостоятельным) банкротом. Введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим назначен Гильманов А.М.
Статья 56 ГПК устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации" обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий в рамках трудовых отношений лежит на работодателе.
В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.
При разбирательстве дела ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы истца о наличии вышеуказанной задолженности перед ним.
С учетом изложенного, суд в порядке ст.ст.21, 22 ТК РФ взыскивает с компании ЗАО «СмолБелСтройКомплект» в пользу Белова А.В. денежные средства в размере <данные изъяты>
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с закрытого акционерного общества «СмолБелСтройКомплект» в пользу Белова А.В. задолженность по заработной плате - всего в размере <данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования «Город Смоленск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение месяца.
Судья К.И.Киселев
