Дело № 2-1378/14
 

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 

    08 октября 2014 года город Орск
 

    Ленинский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Гук Н.А.,
 

    при секретаре Сницаренко О.А.,
 

    с участием
 

    прокурора в интересах Урмановой А. А.- помощника прокурора Ленинского района г.Орска Фокина В.В.,
 

    истца Урмановой А. А.,
 

    представителя ответчика Г. Озмитель В.В.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Урмановой А.А. к Г. о признании незаконными действий, обязании оплаты сверхурочной работы, проведении специальной оценки условий труда рабочего места медсестры, приведении в соответствие с законодательством формы расчетного листа,
 

    УСТАНОВИЛ:
 

    Прокурор района в интересах Урмановой А.А. обратился в суд с иском к Г. в котором просит: признать незаконными действия ответчика по оплате сверхурочной работы Урмановой А.А. в ДД.ММ.ГГГГ в одинарном размере; обязать оплатить Урмановой А.А. сверхурочную работу в ДД.ММ.ГГГГ в полуторном размере; обязать обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочего места медицинской сестры, которое располагается по адресу: <адрес>; обязать привести в соответствие с требованиями ст.136 ТК РФ форму расчетного листка, а именно: дополнительно указывать сведения о составных частях заработной платы совместителей.
 

    В обоснование иска указал, что прокуратурой района по обращению Урмановой А.А. совместно с профсоюзом работников здравоохранения проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности Г., по результатам которой установлены следующие нарушения.
 

    В нарушение ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочего места Урмановой А.А.- медицинской сестры Г., работодателем не проведена. Также ранее аттестация рабочего места не проводилась. В связи с чем определить, имеет ли данное рабочее место вредные (опасные) либо нормальные, допустимые условия труда, не представляется возможным. В нарушение ст.ст. 136, 372ТК РФ, в расчетных листах учреждения отсутствуют сведения о составных частях заработной платы работников, осуществляющих трудовую деятельность по совместительству, а именно: не указаны отдельно суммы, начисляемые на заработную плату по совместительству. В нарушение ст.99 ТК РФ сверхурочная работа медсестры Урмановой А.А. оплачена в одинарном размере.
 

    Перед началом судебного заседания прокурор в интересах Урмановой А.А., истец Урманова А.А. заявили ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, поскольку все нарушения устранены ответчиком в добровольном порядке.
 

    Представитель ответчика Г. Озмитель В.В. не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
 

    Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 

        В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.    
 

        До принятия от истца отказа от исковых требований судом разъяснены последствия указанного процессуального действия, предусмотренные п. 3 ст. 173 ГПК РФ.
 

        Принимая во внимание, что отказ истца от исковых требований в данном случае закону не противоречит, права и охраняемые законом интересы других лиц не нарушает, суд считает возможным принять отказ истца от иска.
 

        Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220,221 ГПК РФ
 

ОПРЕДЕЛИЛ:
 

    Производство по делу иску прокурора в интересах Урмановой А.А. к Г. о признании незаконными действий, обязании оплаты сверхурочной работы; проведении специальной оценки условий труда рабочего места медсестры, приведении в соответствие с законодательством формы расчетного листа, прекратить.
 

        Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 

        На определение может быть подана частная жалоба в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение 15 дней.
 

    Судья Гук Н.А.