Решение
 

Именем Российской Федерации
 

    ДД.ММ.ГГГГг.
 

    Судья Кинельского районного суда Васев Н.И.
 

    При секретаре Морозовой Т.В.
 

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РКЦ»Прогресс» о взыскании затрат, связанных с обучением работника
 

У с т а н о в и л :
 

    ОАО «РКЦ»Прогресс» просит взыскать с ответчика Гречина С.В. в их пользу затраты на обучение в размере <данные изъяты>. и возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 

    В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 поддержал исковое заявление, указав, что ДД.ММ.ГГГГ гражданином Гречиным С.В на имя начальника отдела кадров ФГУП «ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс» (правопреемник - ОАО «РКЦ «Прогресс») было написано заявление с просьбой принять его в отдел подготовки кадров № «ЦСКБ-Прогресс» в качестве <данные изъяты>
 

    ДД.ММ.ГГГГ между «ЦСКБ-Прогресс» и Гречиным СВ. был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят в отдел подготовки кадров <данные изъяты> «ЦСКБ-Прогресс» в качестве <данные изъяты>.
 

    ДД.ММ.ГГГГ «ЦСКБ-Прогресс» был издан приказ № о принятии Гречина СВ. в отдел <данные изъяты> «ЦСКБ-Прогресс» <данные изъяты>
 

    ДД.ММ.ГГГГ, между «ЦСКБ-Прогресс» и Гречиным СВ. был заключен ученический договор №, в соответствии с которым Истец обязался за счет собственных средств обучить Ответчика по программе профессиональной подготовки на профессию жестянщика, а Ответчик по окончании срока ученичества обязался отработать на предприятии в течение <данные изъяты>
 

    В соответствии с условиями ученического договора (пункты 1.1, 1.2, 1.3) срок ученичества начинался с ДД.ММ.ГГГГ и в общем составляет <данные изъяты>.
 

    «ЦСКБ-Прогресс» свои обязательства по обучению Гречина СВ. выполнило полностью.
 

    Ответчик прошел полный курс теоретического обучения в отделе <данные изъяты>, а также производственного обучения в № и сдал квалификационные экзамены. Решением квалификационной комиссии «ЦСКБ-Прогресс» от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) ответчику был установлен тарифно - квалификационный разряд № по профессии <данные изъяты>
 

    На основании вышеуказанного протокола Ответчику было выдано свидетельство в том, что он обучался указанной профессии.
 

    ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № №, Гречин СВ. по окончании обучения был переведен в цех № на должность <данные изъяты>
 

    ДД.ММ.ГГГГ с Гречиным СВ. было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, согласно которому ему был установлен оклад в размере <данные изъяты>
 

    ДД.ММ.ГГГГ с Ответчиком был расторгнут трудовой договор (Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № № от ДД.ММ.ГГГГ по пп. «а», п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Основанием явились рапорт табельной и акт об отсутствия работника на рабочем месте.
 

    Таким образом, Гречин СВ. не отработал на предприятии <данные изъяты>
 

    Согласно п. 1.7. ученического договора, в случае увольнения ученика по собственному желанию без уважительных причин до истечении срока обучения и срока обязательной работы после обучения, установленного в п. 1 ученического договора, ученик возмещает затраты, понесенные работодателем на обучение ученика, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, доплаты за все время обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, в срок не позднее последнего рабочего дня на предприятии перед его увольнением.
 

    В соответствии с пунктом 1.8 ученического договора размер суммы затрат «ЦСКБ-Прогресс», подлежащей возмещению Гречиным СВ. был рассчитан по формуле:
 

    А (В-С), где А - общие затраты «ЦСКБ-Прогресс» на обучение Гречина СВ. В В - количество месяцев, которые Гречин СВ. должен проработать в
 

    «ЦСКБ-Прогресс» после завершения обучения. С - количество полных месяцев, отработанных Гречиным СВ.. в «ЦСКБ - Прогресс» после обучения.
 

    Общие затраты «ЦСКБ-Прогресс» на обучение Гречина СВ.согласно калькуляции (прилагается) составили <данные изъяты>
 

    Количество месяцев, которые Гречин СВ должен проработать в «ЦСКБ-Прогресс» после завершения обучения <данные изъяты>
 

    Количество полных месяцев, отработанных Гречиным СВ. в «ЦСКБ-Прогресс» после обучения - <данные изъяты>
 

    <данные изъяты>
 

    Итого, сумма затрат, подлежащая возмещению составила <данные изъяты>
 

    Истцом в адрес Гречина СВ. было направлено уведомление исх. № от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой в добровольном порядке оплатить сумму в размере <данные изъяты>, однако данная сумма не оплачена им по настоящее время.
 

    В соответствии со ст. 207 ТК РФ случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 

    Гречин С.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, указав, что с данной суммой согласен, действительно он обучался в данной организации, но в связи с небольшой заработной платы он перестал выходить на работу, в настоящее время работает неофициально на стройке.
 

    Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает принять признание иска и иск удовлетворить по следующим основаниям.
 

    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд
 

Решил :
 

    Взыскать с Гречина С.В в пользу ОАО «РКЦ»Прогресс» затраты на обучение в размере <данные изъяты>. и возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 

    Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 1 месяца со дня провозглашения.
 

судья