Документ от 14 октября 2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Касимов 14 октября 2014 года

Касимовский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующей судьи Маликовой Т.С.,

при секретаре Митиной Н.А.,

с участием истицы Пушкаревой Н.Н.,

представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> – Уваровой Ю.П., представившей доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ года, сроком до ДД.ММ.ГГГГ года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Касимовского районного суда гражданское дело по иску Пушкарева Н.Н. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о понуждении к принятию трудовой книжки, архивной справки о доходах и назначении трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Пушкарева Н.Н. обратилась в суд к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> (далее по тексту Пенсионный фонд) с иском о понуждении к принятию трудовой книжки, архивной справки о доходах и назначении трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. При этом ей разъяснили, что пенсия будет назначена по данным персонифицированного учета, исходя из заработка за 2000-2001 г.г.. Истица считает, что пенсия по старости ей должна быть назначена в соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона N173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ исходя из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно. Размер заработка за указанный период времени подтверждается справкой архивного отдела сектора архива документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ за №№, содержащей сведения о заработке истицы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ включительно, и трудовой книжкой, выданной ей ДД.ММ.ГГГГ колхозом «<данные изъяты>» <адрес>, содержащей сведения о ее заработке ДД.ММ.ГГГГ

В настоящее время получить справку, подтверждающую сведения о доходах за <данные изъяты> не представляется возможным, поскольку указанного колхоза не существует, а в архивном отделе данные сведения отсутствуют.

В судебном заседании Пушкарева Н.Н. поддержала, заявленные ей исковые требования, по указанным в иске основаниям. Просила обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> принять для расчета при назначении ей трудовой пенсии по старости трудовую книжку, выданную на ее имя ДД.ММ.ГГГГ колхозом «<данные изъяты>» <адрес>, в которой содержатся сведения о доходе за ДД.ММ.ГГГГ, справку Архивного отдела сектора архива документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ за №, в которой содержатся сведения о его заработке за ДД.ММ.ГГГГг. включительно и назначить ей пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом ее заработка за спорный период.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> Уварова Ю.П. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Пушкаревой Н.Н., в связи с тем, что трудовая книжка, представленная истицей не может быть принята для расчета трудовой пенсии по старости, поскольку не является достаточным подтверждением среднемесячного заработка застрахованного лица.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения истицы Пушкаревой Н.Н., представителя ответчика Уваровой Ю.П., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.5 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ в Российской Федерации устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона N173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразование) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 года, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ №16/19 ПА от 27 февраля 2002 года утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Пунктом 26 указанного перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

Согласно Информационному письму Министерства Труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ №8389 – ЮЛ/ЛЧ-06-27-9704 от 27 ноября 2001 года, если организацией (работодателем) утрачены первичные документы о заработке работников и граждан, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающими индивидуальный (фактический) заработок каждого работника. К таким документам могут быть отнесены: учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В судебном заседании установлено, что Пушкарева Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в Пенсионный фонд. В своем письме от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице в назначении трудовой пенсии по старости исходя из заработка за любые 60 месяцев подряд, так как для подтверждения стажа работы за указанный период в Пенсионный фонд не представлены справки, выданные работодателем, либо архивным отделом администрации <адрес>. При этом ответчиком не оспаривается право истицы на получение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ включительно Пушкарева Н.Н. работала вет.фельдшером в колхозе «<данные изъяты> <адрес>.

В соответствии с записями в трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя Пушкаревой Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в разделе «сведения о назначении пенсии» указано, что количество установленных рабочих дней в году за период <данные изъяты>

Таким образом, из представленной трудовой книжки можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, поскольку в ней имеются сведения о количестве и фактически отработанных человеко-дней за год, установленный минимум трудового участия в год и сведения о начисленных суммах за год. Данная трудовая книжка является аналогом расчетной книжки и сведения, содержащиеся в ней о заработной плате должны быть приняты при расчете трудовой пенсии истицы. Из архивных справок № выданных архивным отделом администрации Касимовского муниципального района <адрес> ДД.ММ.ГГГГ года, усматривается, что в документах архивного фонда колхоза «Россия» <адрес> по книгам учета и расчетов по оплате труда работников за январь ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о ежемесячной начисленной заработной плате Пушкаревой Н.Н., работавшей в должности вет.врача. Данные сведения совпадают с имеющимися в трудовой книжке записями о заработной плате истицы за указанные периоды. Книги административно-управленчиского аппарата по оплате труда в колхозе «<данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ в сектор архива документов по личному составу на хранение не передавались.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что представленная истицей архивная справка, содержащая сведения о размере его заработка за ДД.ММ.ГГГГ годы, а также трудовая книжка являются документами, подтверждающими фактический заработок Пушкаревой Н.Н. в конкретном колхозе, и, следовательно, на основании данных документов можно сделать вывод об индивидуальном характере её работы.

При таких обстоятельствах суд считает, что трудовая книжка, выданная на имя Пушкаревой Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ колхозом <данные изъяты> <адрес>, и справка архивного отдела сектора архива документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ за № должны быть приняты ответчиком для расчета при назначении истице трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Пушкарева Н.Н. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о понуждении к принятию трудовой книжки, архивной справки о доходах и назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> принять для расчета при назначении трудовой пенсии по старости Пушкарева Н.Н. трудовую книжку, выданную на её имя ДД.ММ.ГГГГ колхозом «<данные изъяты>» <адрес>, справку архивного отдела сектора архива документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ за № и назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом её заработка за период ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Рязанский областной суд с подачей жалобы через Касимовский районный суд.

Судья: