РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
село Красноусольский 22.10.2014
Гафурийский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Рамазанова А.Ф. с участием истца Кудайгулова Ф.С., его представителя Зайнетдинова Р.Р., представителя ответчика – ГБОУ НПО ПУ № 130 Идрисова М.А. при секретаре Гирфановой С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудайгулова Ф.С. к ГБОУ НПО ПУ № 130 о взыскании заработной платы за совмещение профессий и переработку, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кудайгулов обратился в суд с иском к ГБОУ НПО ПУ № 130 о взыскании <данные изъяты> рублей, в том числе <данные изъяты> рублей – заработная плата за совмещение профессий и должностей, <данные изъяты> рублей – заработная плата за переработку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> рублей – проценты за пользование чужими денежными средствами, <данные изъяты> рублей – компенсация морального вреда, <данные изъяты> рублей – расходы на подготовку искового заявления и представительство в суде.
В обоснование иска Кудайгулов указал, что работал в ГБОУ НПО ПУ № 130 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "Должность" и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в качестве "Должность". В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на него дополнительно возлагались обязанности "Должность", однако доплата за совмещение профессий и должностей ему начислялась и не выплачивалась. По расчетам истца размер подлежащей начислению и взысканию доплаты за совмещение профессий и должностей за указанные периоды составляет <данные изъяты> рублей. Также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы выполнялись им сверх установленного коллективным договором рабочего времени. При этом заработная плата за сверхурочную работу ему не начислялась и не выплачивалась. По расчетам истца размер не начисленной и не выплаченной заработной платы за сверхурочную работу (переработку) в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. На указанные суммы подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 ГК РФ, размер которых по расчетам истца, составляет <данные изъяты> рублей. Также невыплата указанных сумм причинил истцу нравственные страдания, размер компенсации морального вреда он оценивает в <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании Кудайгулов и его представитель Зайнетдинов заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске. При этом Кудайгулов пояснил, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата, в том числе доплаты за совмещение профессий и должностей и сверхурочную работу, ему начислялась и выплачивалась в полном объеме, в связи с чем претензий к ответчику по заработной плате за указанный период он не имеет. Однако за предыдущие периоды причитающиеся суммы ему не начислялись и не выплачивались, в связи с чем он просит взыскать их. Задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате работодатель перед ним не имеет. Причитающиеся суммы ему не начислялись вообще.
Представитель ответчика – директор ГБОУ НПО ПУ № 130 Идрисов иск не признал, пояснил, что все причитающиеся Кудайгулову суммы, составляющие его заработную плату, в том числе доплаты за совмещение профессий и должностей, за сверхурочную работу начислялись и выплачивались в полном объеме. Задолженности по заработной плате, в том числе начисленной, но не выплаченной, у ГБОУ НПО ПУ № 130 перед Кудайгуловым не имеется. Также Идрисов заявил о пропуске истцом срока исковой давности, установленного ст.392 ТК РФ.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В судебном заседании Кудайгулов пояснил, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата, в том числе доплаты за совмещение профессий и должностей и сверхурочную работу, ему начислялась и выплачивалась в полном объеме.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Кудайгулову, в том числе доплаты за совмещение профессий и должностей и сверхурочную работу, начислялась и выплачивалась в полном объеме. Следовательно, требования истца о взыскании указанных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как разъяснено в пункте 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Из смысла вышеуказанного пункта Постановления следует, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.
Таким образом, работник, зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы. Именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер.
Между тем, по настоящему делу истцом Кудайгуловым заявлены требования о взыскании сумм заработной платы, которые ему не начислялись (доплаты за совмещение профессий и должностей и доплаты за переработку). При этом в судебном заседании Кудайгулов пояснил, что задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате работодатель перед ним не имеет. В то же время о совмещении им профессий и должностей он уведомлялся своевременно, о том, что работал сверхурочно, также знал, размер его заработной платы был ему известен. Следовательно, о нарушении права (неначислении причитающихся сумм) истцу Кудайгулову должно было быть известно в момент получения заработной платы. И именно этим моментом следует определять начало течения срока для обращения в суд.
С исковыми требованиями о взыскании доплат за совмещение профессий и должностей и сверхурочную работу за периоды, предшествующие ДД.ММ.ГГГГ, Кудайгулов обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском предусмотренного ч. 1 ст. 392 ТК РФ процессуального срока, поэтому данные требования не могут быть удовлетворены.
Доказательства уважительности причин пропуска процессуального срока Кудайгуловым не представлены.
При таких обстоятельствах причины пропуска истцом срока для обращения в суд не могут быть признаны уважительными.
Пропуск установленного ст.392 ТК РФ срока обращения в суд в соответствии с абз.3 ч.4 ст.198 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Поскольку факт нарушения работодателем прав Кудайгулова судом не установлен, требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Кудайгулова Ф.С. к ГБОУ НПО ПУ № 130 о взыскании заработной платы за совмещение профессий и переработку, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Гафурийский районный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий А.Ф. Рамазанов
