Р Е Ш Е Н И Е
 

Именем Российской Федерации
 

    с. Богучаны 21.10.2014 г.
 

    Богучанский районный суд Красноярского края, в составе:
 

    председательствующего судьи Кулаковой Г.Н.,
 

    с участием помощника прокурора Селезневой Е.А.,
 

    при секретаре Солодкой И.Г.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Захряпина Д.Г. к Муниципальному бюджетному учреждению физической культуры и спорта Богучанский спортивный комплекс «Ангара» о взыскании недополученной заработной платы,
 

У С Т А Н О В И Л:
 

    Прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Захряпина Д.Г. к Муниципальному бюджетному учреждению физической культуры и спорта Богучанский спортивный комплекс «Ангара» о взыскании недополученной заработной платы, мотивируя тем, что истец обратился в прокуратуру Богучанского района с жалобой о нарушении его трудовых прав при начислении заработной платы, которая начисляется ниже минимального размера оплаты труда.
 

    Помощник прокурора Селезнева Е.А. поддержала требования прокурора, просит иск удовлетворить в полном объеме, взыскать в пользу истца недополученную заработную плату в размере:
 

    за июнь, июль, август 2014г. – .. руб.;
 

    В судебное заседание истец Захряпин Д.Г. не явился, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск, заявленный в его интересах прокурором поддерживает и просит его удовлетворить в полном объеме.
 

    Представитель ответчика МБУФКиСБСК «Ангара» в судебное заседание не прибыл, о времени и месте слушания дела надлежаще извещен, каких либо возражений или доказательств суду не представили.
 

    Третьи лица Администрация Богучанского сельсовета в судебное заседание представителя не направили, о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких либо доказательств или возражений по иску в суд не представили.
 

    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и третьих лиц.
 

    Выслушав помощника прокурора Селезневу Е.А., исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования, заявленные прокурором в интересах Захряпина Д.Г. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 

    В судебном заседании установлено, что Захряпин Д.Г. работает в МБУФКиСБСК «Ангара» ремонтировщиком.
 

    Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 

    Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
 

    Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 

    Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 

    Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 г. установлен в сумме 5554 рубля в месяц.
 

    Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 

    Согласно определениям Верховного суда РФ от 8 апреля 2011 г. N 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 г. N 3-В11-5 заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 

    Согласно действующего законодательства заработная плата работников в 2014 г. должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не ниже 5 554 руб., затем к ней должны быть начислены районный коэффициент – 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50%, в общей сумме 9 997,20 руб.
 

    Согласно представленных справок о начисленной и выплаченной заработной плате истцу за июнь-август 2014 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и региональной доплаты в соответствии с п. 3.9 Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденного решением Богучанского районного Совета депутатов от 03.04.2008 г. № 27-447, начисляется в размере ниже минимального размера оплаты труда:
 

    Истцу Захряпину Д.Г., работающему ремонтировщиком по приказу № 09-л от 05.05.2014г. за июнь, июль, август 2014г. недоначислено ..:
 

    Июнь 2014г:
 

    -5554 руб.+.. (80%)=.. руб. -6827 руб.(фактически начислено)=.. руб.(подлежит взысканию);
 

    Июль 2014г:
 

    -5554 руб.+.. (80%)=.. руб. -6827 руб.(фактически начислено)=.. руб.(подлежит взысканию);
 

    Август 2014г:
 

    -5554 руб.+.. (80%)=.. руб. -6827 руб.(фактически начислено)=.. руб.(подлежит взысканию);
 

    Таким образом, суд полагает, что требования в интересах указанных лиц прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме.
 

    Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
 

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
 

Р Е Ш И Л:
 

    Требования прокурора Богучанского района удовлетворить.
 

    Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта Богучанский спортивный комплекс «Ангара» в пользу Захряпина Д.Г. недополученную заработную плату в размере – .. руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере .. руб.
 

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его оглашения с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.
 

    Председательствующий:         Г.Н. Кулакова