П О С Т А Н О В Л Е Н И Е <НОМЕР>
<ДАТА1> <АДРЕС>
Мировой судья судебного участка <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> автономного округа Лебединский И.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - директора МУК «Приуральская централизованная клубная система»Коваленко Елены Валерьевны, проживающей в <АДРЕС> района ЯНАО по <АДРЕС> в д.4«а», <АДРЕС>,
У С Т А Н О В И Л :
Проведенной прокуратурой <АДРЕС> района ЯНАО проверкой МУК «Приуральская централизованная клубная система» установлены нарушения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости. Коваленко Е.В., являясь должностным лицом МУК «Приуральская централизованная клубная система», допустила нарушение требований Федерального закона от <ДАТА2> N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", и Закона ЯНАО от <ДАТА3> N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе", то есть ежемесячно не направляет в ГКУ ЯНАО «Центр занятости населения <АДРЕС> района» информацию о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
В судебное заседание прокурор <АДРЕС> района <АДРЕС> автономного округа не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Мировым судьей не установлено препятствий для рассмотрения дела в отсутствие прокурора, в силу ч.2 ст.25.11 КоАП РФ.
Коваленко Е.В. в судебном заседании с правонарушением согласилась, указала, что в должности директора она работает с мая 2014 года, работник отдела кадров, отвечавший за предоставление данных, ушел в отпуск, а затем уволился, в связи с чем сведения не предоставлялись в центр занятости населения. В настоящее время нарушения устранены: издан приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также направлена информация в ЦЗН за сентябрь 2014 года.
Выслушав Коваленко Е.В., исследовав материалы дела, мировой судья пришел к следующим выводам.
В соответствии со ст.20 Федерального закона от <ДАТА2> N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в том числе путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
Согласно статье 25 Закона РФ от <ДАТА4> N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
В силу п.6 ч.2 ст.7 Закона ЯНАО от <ДАТА3> N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе", работодатели обязаны представлять в центр занятости населения по месту нахождения работодателя информацию о квотировании рабочих мест в порядке, установленном постановлением Правительства автономного округа.
Размер квоты устанавливается исходя из ст.21 Федерального закона от <ДАТА2> N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и ст.5 Закона ЯНАО от <ДАТА3> N 54-ЗАО.
В силу п.3 Порядка «Квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе», утвержденного Постановлением Администрации ЯНАО от <ДАТА5> N 380-А, работодатели представляют в центр занятости населения информацию о квотировании рабочих мест, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды, по форме согласно приложению к настоящему Порядку - ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Исходя из тарификационного списка на период с <ДАТА6> по <ДАТА7>, МУК «Приуральская централизованная клубная система» имеет численность до 100 человек.
Согласно Приказу начальника Управления культуры, молодежной политики и спорта Администрации МО <АДРЕС> район <НОМЕР> от <ДАТА8>, Коваленко Е.В. принята на должность директора МУК «Приуральская централизованная клубная система».
В силу ст.2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Объективная сторона данного правонарушения заключается в действии - в несоздании и невыделении рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Своими противоправными действиями (бездействием) Коваленко Е.В. совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, т.е. неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
Обстоятельства дела подтверждаются приведенными выше материалами дела, исследованными судом.
Представленные суду Коваленко Е.В. Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов от <ДАТА9> №59«А», а также Информация о квотировании рабочих мест за сентябрь 2014 года, подтверждают, что событие правонарушения имело место быть и в настоящее время оно устраняется.
При назначении наказания суд учитывает, что Коваленко Е.В. вину признала, приняла меры к устранению выявленных нарушений, впервые совершила административное правонарушение. Смягчающим административную ответственность Коваленко Е.В. обстоятельством суд учитывает признание ею вины, устранение нарушений. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
Учитывая характер и обстоятельства совершенного правонарушения личность правонарушителя и руководствуясь ст.5.59, ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья,
П О С Т А Н О В И Л :
Директора МУК «Приуральская централизованная клубная система»Коваленко Елену Валерьевну признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек в доход государства.
Административный штраф перечислять по следующим реквизитам: УФК по Ямало-Ненецкому автономному округу (Прокуратура по ЯНАО)р/с 40101810500000010001, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, КБК 41511690010016000140, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 71918000, РКЦ <АДРЕС> л/сч 04901504410 (денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения).
Копию платежного документа представить в судебный участок.
Контроль за уплатой штрафа осуществляется судьей, вынесшим постановление, при отсутствии у суда, подтверждающего уплату штрафа документа по истечении 60 суток со дня вступления настоящего постановления в законную силу судом направляются соответствующие сведения в компетентные органы о привлечении лица к административной ответственности по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, а также документы на принудительное взыскание штрафа в адрес службы судебных приставов-исполнителей.
Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> автономного округа с подачей жалобы через мирового судью судебного участка <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> автономного округа в течение десяти суток, со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья подпись И.Н.Лебединский
Копия верна
Мировой судья И.Н.Лебединский
