Документ от 06 августа 2014

Мотивированное решение составлено 11.08.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.08.2014 Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е.В., с участием представителя истца Сафиной Л.Е., представителей ответчика Черепановой А.С., Вершиной Е.Б., при секретаре Котельниковой М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коровиной ФИО9 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Сысертском районе Свердловской области» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Коровина Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Сысертском районе Свердловской области» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы. В обосновании иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец Коровина Н.А. обратилась в Управление пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального трудового 25-летнего стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. При рассмотрении документов специальный трудовой стаж в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по нормам действующего пенсионного законодательства составил 22 год 6 месяцев 25 дней, при требуемой продолжительности 25 лет. Управлением Пенсионного фонда России не приняты к зачету в качестве специального трудового стажа с учетом норм действующего пенсионного законодательства следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, дошкольное образовательное учреждение № 11, воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, дошкольное образовательное учреждение № 11, воспитатель. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДОУ входило в структуру Управления образования, статуса юридического лица не имел. Пунктом 13 Правил №40817810604900317040 не предусмотрено наименование структурного подразделения «Дошкольное образовательное учреждение (ДОУ)». Согласно ст. 13 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, а так же с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа от ДД.ММ.ГГГГ № 555, <адрес> № 258н от ДД.ММ.ГГГГ – трудовой стаж за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из ИЛС представлены без кода льготной профессии следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Иные периоды, не связанные с осуществлением педагогической деятельности не предусмотрены данными правилами и не могут быть включены в стаж для определения права на досрочную трудовую пенсию.

С решением ПФ РФ истец не согласна по следующим основаниям. Закон Российской Федерации «Об образовании» предусматривает, что в Российской Федерации могут существовать различные по своим организационно-правовым формам образовательные учреждения: государственные, муниципальные и негосударственные – частные, учреждения общественных организаций и др. (статья 11.1). Действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности, причем закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах ни обучающихся в этих образовательных учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет (пункт 5 статьи 55). Поскольку федеральным законодательством не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования, отказ истице в назначении пенсии за выслугу лет является незаконным и противоречащим Конституции РФ. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения, с которыми они состояли в трудовых отношениях. То обстоятельство, какое именно наименование образовательного учреждения, в чьем ведении находятся эти учреждения, и кому принадлежит закрепленное за ними имущество, само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Истец занималась исключительно педагогической деятельностью, что подтверждается копией трудовой книжки, выписками из приказов по ДОУ №11. Таким образом, работа истицы в данном образовательном учреждении дает ей право на получение пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью по правилам ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Реорганизация вышеназванного учреждения образования не повлияла на функциональные обязанности истицы как воспитателя.

Что касается периодов нахождения в учебном отпуске, то в целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Правительство Российской Федерации Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список и Правила от 29.10.2002). Пунктом 3 Правил предусмотрено, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка предусмотрены должности «воспитатель», «учитель-логопед», в пунктах 1.8 и 1.9 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены образовательные учреждения: детские сады всех наименований, ясли-сады, школы-интернаты всех наименований. Истец с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, работает воспитателем. В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 953, п. 3 приложения №40817810604900317040 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В силу п. 5 Разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 «О порядке применения списков производств, профессий, должностей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78 (1) Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет утвержденных постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные. Истец в период с 2009 по 2013 годы по заочной форме обучалась в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования <адрес> «<адрес> педагогический колледж» <адрес>, что подтверждается дипломом. В период обучения ей предоставлялись дополнительные отпуска для участия в сессиях, что подтверждается приказами работодателя. В период обучения она работала воспитателем. Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причём данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе. Что касается того, что периоды работы представлены без кода льготы и тем самым организация, в которой истец работала, не подтверждает льготный характер работы, считает, также не обоснованно и незаконно, поскольку работа в должности в данный период времени, дающей право на назначение льготной пенсии подтверждается совокупностью доказательств, в частности, записью в трудовой книжке, приказами о приеме на работу, должностной инструкцией. Кроме того, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по предоставлению сведений в пенсионный орган само по себе не может ограничивать право истца на льготное пенсионное обеспечение.

Истец Коровина Н.А. просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии в Управление ПФ, то есть с 26.05.2014. Включить в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение №11, воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2009, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.03.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 25.09.2010, ДД.ММ.ГГГГ по 21.05.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.03.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель.

Истец Коровина Н.А. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель истца Коровиной Н.А. – Сафина Л.Е., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком до 01.09.2014, в судебном заседании исковые требования истца поддержала в полном объеме, и, ссылаясь на изложенные в исковом заявлении обстоятельства, просила признать за Коровиной Н.А. право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии в Управление ПФ, то есть с 26.05.2014. Включить в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение №11; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2009, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.03.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 25.09.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.03.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель. Пояснила, что ответчики не включили в стаж истца указанные периоды работы неправомерно. Истец работала в детском саду воспитателем с 1989 года. Она как устроилась в один детский сад, так и продолжает работать там по сей день. Со временем ее функции как воспитателя никогда не менялись. Она работала с детьми, осуществляла педагогическую деятельность, проходила обучение. За это время менялось только название организации. Истец работала воспитателем. На время учебных отпусков за ней сохранялась заработная плата, отчисления в пенсионный фонд производились.

Представитель ответчика Черепанова А.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком до 31.12.2014, в судебном заседании также исковые требования не признала, пояснила, что истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. Пенсионным фондом было вынесено решение об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии. Считает, что отказ был правомерен. Наименование учреждения ДОУ списком не предусмотрен – п. 13 правил № 781. Некоторые периоды были проставлены без указания кода льготной профессии. Таким образом, специальный стаж истца составил 22 года 06 месяцев 25 дней, чего не достаточно для назначения пенсии.

Представитель ответчика Вершинина Е.Б., действующая на основании доверенности №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ сроком до 31.12.2014, исковые требования истца не признала, пояснила, что они включили в специальный трудовой стаж все периоды, которые они могли включить, согласно законодательства. Считает, что решение вынесено законно.

Представитель третьего лица – Муниципального бюджетного дошкольного общеобразовательного учреждения «Детский сад №40817810604900317040 «Колобок» в судебное заседание не явился, направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Представитель третьего лица – Управления образования Арамильского городского округа в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно вышеуказанному Списку право на пенсию за выслугу лет педагогическим работникам предоставляется при наличии одновременно двух условий – работы в соответствующих должностях и соответствующих учреждениях.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии №40817810604900317040 от 03.06.2014, специальный трудовой стаж Коровиной Н.А. на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составил 22 года 06 месяцев 25 дней по нормам действующего законодательства.

Не приняты к зачету в качестве специального трудового стажа следующие периоды работы ФИО2: наименование структурного подразделения не предусмотрено Правилами №40817810604900317040 от 29.10.202: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 11, воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 6, воспитатель.

Так же не включены в стаж периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель.

Указанные периоды работы истца подтверждаются соответствующими записями в трудовой книжке Коровиной Н. А., материалами дела.

Как следует из справки №40817810604900317040 от 06.023.2014, выданной Арамильским городским округом, Отделом образования, Коровина Н.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работала в структурном подразделении Отдела образования в дошкольном образовательном учреждении №40817810604900317040 в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 78-к от 23.06.1999) по 05.06.2001. В связи с приобретением учреждением статуса юридического лица в отделе образования приказа об увольнении сотрудников из ДОУ №40817810604900317040 не издавался.

Неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не предоставлялся, в отпусках без сохранения заработной платы по личному заявлению не находилась; учебные отпуска не предоставлялись; в вынужденном отпуске по инициативе администрации не была; в заседаниях народного суда не участвовала; в качестве донора и кормящей матери от работы не освобождалась; дней нетрудоспособности при бытовой травме не имела; прочих неявок, в том числе прогулов не имела; иных периодов, которые не включаются в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренных п. 9 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ за №40817810604900317040 не имела.

Работа воспитателем выполнялась при нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Коровина Н.А. выполняла норму педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы в должности «воспитатель».

Наименование структурного подразделения – ДОУ №40817810604900317040 (основание: Постановление Главы администрации МО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 864, приказ № 91-К от 30.09.1999), штатное расписание не сохранилось, табеля учета рабочего времени не сохранились, в лицевых счетах наименование указывалось специалистами произвольно. Основание выдачи справки: книга приказов Отдела образования за 1999г., лицевые счета за 1999, 2001 гг.

Таким образом, истец Коровина Н. А. в спорный период времени осуществляла исключительно педагогическую деятельность, в учреждении, являющемся дошкольным учреждением для детей, при этом, наименование ее должности полностью соответствует действующему в настоящее время Списку № 781.

В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный трудовой стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 11, воспитатель; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 6, воспитатель.

Согласно уточняющей справки №40817810604900317040 от 26.05.2014, выданной Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», Коровина Н.А. работает в детском саду в должности «воспитатель» с ДД.ММ.ГГГГ (лицевые счета) по настоящее время. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время выполняет норму педагогической нагрузки (40 часов в неделю), установленную за ставку заработной платы в должности «воспитатель». Причины отвлечения Коровиной Н.А. от педагогической деятельности:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 06.11.2009)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 26.02.2010)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 10.09.2010)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 04.05.2011)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 23.09.2011)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 31.08.2012)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 08.02.2013)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (приказ №40817810604900317040 от 28.05.2013).

иных отвлечений от педагогической деятельности (вынужденные простои, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и пр.) за данный период работы нет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время отвлечений от педагогической деятельности не было. Страховые взносы начислены в полном объеме.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, судом установлено, что Коровина Н.А. в указанные периоды работы обучалась в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении – в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования <адрес> «<адрес> педагогический колледж» <адрес>. В спорные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, суд учитывает, что для работы педагога, в силу занимаемой должности, необходимо повышение квалификации.

Таким образом, учебные отпуска, и периоды нахождения на сессии являются дополнительными отпусками с сохранением заработной платы, на указанное время за работником сохраняется рабочее место и должность, производятся отчисления в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах, учитывая специфику условий труда и профессии и выполняемые истцом функции, которые ответчиком не оспаривались, суд считает подлежащими удовлетворению требования Коровиной Н.А. о включении в специальный трудовой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2009, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.03.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 25.09.2010, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2011, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2012, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.03.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель.

Тот факт, что указанные периоды указаны в индивидуальном лицевом счете без кода льготной профессии, по мнению суда, не может являться основанием для отказа в назначении пенсии, поскольку, как указано выше, в спорные периоды истец осуществляла педагогическую деятельность, в образовательном учреждении, выполняла норму «педагогической нагрузки», за ней сохранялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд. Неправомерные действия администрации образовательного учреждения, не могут служить основанием для ущемления прав истца.

Из положений ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следует, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Из материалов дела усматривается, что Коровина Н.А. обратилась за назначением пенсии 26.05.2014.

С учетом удовлетворенных исковых требований, истец Коровина Н.А. на указанную дату имела необходимый для этого стаж педагогической деятельности 25 лет, суд считает, что исковые требования о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Коровиной ФИО10 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес>» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж Коровиной ФИО11, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 11, воспитатель,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Отдел образования <адрес>, Дошкольное образовательное учреждение № 6, воспитатель;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МКДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МКДОУ Детский сад №40817810604900317040 «Колобок», воспитатель.

Признать за Коровиной ФИО12 право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 26.05.2014, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда, путем подачи жалобы через Сысертский районный суд.

Судья Е. В. Тимофеев.