Документ от 21 октября 2014

Дело №2-425/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2014 года р.п. Ржакса Тамбовской области

Судья Ржаксинского районного суда Тамбовской области Севастьянова Е.В.,

при секретаре Нечаевой М.В.,

с участием истца Бугровой Л.А.,

представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области Петровой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бугровой Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Бугрова Л.А. обратилась в Ржаксинский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что в ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, имеющему необходимый стаж работы, однако решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной пенсии. При этом в стаж работы не вошли: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 22 дня) в должности фельдшера по санпросвет работе; период работы в Р. ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 25 дней); период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 19 дней); период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 10 дней); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня). Исключение из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 19 дней), а также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 10 дней) она не оспаривает. Однако, с исключением из соответствующего стажа остальных периодов работы она не согласна. Кроме того, она не согласна с порядком зачета в её стаж некоторых других периодов работы, которые, по её мнению, должны быть исчислены в льготном исчислении.

В судебном заседании истец Бугрова Л.А. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, дав объяснения, аналогичные описательной части решения. Дополнив, что, имея <данные изъяты> медицинское образование, постоянно работает в Р. ЦРБ с <данные изъяты> года по специальности.

Представитель Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области Петрова Н.Ю. исковые требования Бугровой Л.А. не признала и пояснила, что заявление Бугровой о назначении льготной пенсии было предметом рассмотрения комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в ГУ УПФ РФ в Ржаксинском районе. Бугровой отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием 25летнего спец. стажа. Решение комиссии законное и обоснованное.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст. 15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны. В силу ст. 27 п. 1 пп20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на досрочное назначение трудовой пенсии имеют право лица не менее 25 лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и в поселках городского типа.

Трудовая пенсия назначается досрочно тем гражданам, чьи профессии и должности непосредственно указаны в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с учетом Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения от 29.10.2002 года №781. При чем, при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения стаж, приобретенный до 01.01.2002 года может исчисляться с применением положений Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П с учетом норм ранее действовавшего законодательства (Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, Списки №464 от 06.09.1991 года, №1066 от 29.09.1999 года).

Возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением деятельности в соответствующих учреждениях, а не только с определенным видом деятельности. Это обусловлено не характером деятельности, а повышенной интенсивностью труда медицинского работника, приводящего к преждевременной утрате трудоспособности и профессиональной пригодности из- за высоких эмоциональных и физических перегрузок в учреждениях, с установленной и регулируемой органами исполнительной власти нагрузкой и объемом работ. Одним из условий реализации права на досрочную трудовую пенсию по старости является деятельность лиц, работающих в лечебных учреждениях.

Согласно записям в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ трудовая деятельность Бугровой Л.А. началась ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера по сан. просвет работе Р. ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ переведена фельдшером на «скорую помощь»; ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 8 тарификационный разряд; ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело», 9 разряд ЕТС; ДД.ММ.ГГГГ Р. ЦРБ была переименована в ТМО – территориальное медицинское отделение; ДД.ММ.ГГГГ Р. ТМО переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения – МУЗ «Р. ЦРБ»; ДД.ММ.ГГГГ Бугровой Л.А. подтверждена вторая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело»; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена первая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело»; ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Р. ЦРБ» переименована в ТОГБУЗ «Р. ЦРБ»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена первая квалификационная категория по специальности «Скорая и неотложная помощь».

При исчислении стажа за период до 1 ноября 1999 года применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения, дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, согласно п.1 данного списка право на льготную пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанных в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца (в редакции постановления Правительства РФ от 27.08.1992 года № 634). Аналогичная норма содержится в п. 19 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года №30

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

В совместном информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000г. N3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29 сентября 2000г. N06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. N377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999г., регистрационный N1943), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. N395 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.1999г., регистрационный N1965), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000г. N73 (зарегистрирован в Минюсте России 23.03.2000г., регистрационный N2163), и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. N377.

Данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 01.11.1999года.

Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждения здравоохранения, являющегося приложением № 3 к приказу Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» среди перечисленных должностей имеется должность - фельдшер.

На основании изложенных выше требований законодательства, применяя Список №464 от 06.09.1991 года суд полагает необходимым включить период работы Бугровой Л.А. в должности фельдшера по сан.просвет работе в Р. ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитав его в льготном исчислении. Утверждения представителя ответчика о том, что данный период работы не может быть включен в спец. стаж, поскольку истица не занималась лечебной деятельностью, суд опровергает вышеуказанными нормативными актами, где указано, что в спец. стаж включается лечебная и иная работа по охране здоровья населения.

При удовлетворении исковых требований Бугровой Л.А. в части включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), суд руководствуется следующим.

По мнению суда, время нахождения на курсах повышения квалификации не обосновано исключено из стажа, дающего право на назначение льготной пенсии. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.3 вышеназванного закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Статьей 11 данного закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж, перечень данных периодов исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит. Вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан (постановление Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П). В судебном заседании достоверно установлено, что Бугрова Л.А. направлялась на курсы повышения квалификации работодателем с сохранением места работы и заработной платы, что подтверждается документально (имеется справка, уточняющая работу медицинского работника от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о повышении квалификации), из чего следует, что за этот период производилась уплата взносов на государственное социальное страхование. В соответствии с п.4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года №516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Также суд учитывает положения ст. 73 Федерального закона от 21 ноября 2011г. N 323-ф3 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", согласно которой, медицинские работники обязаны повышать свою квалификацию. Аналогичная норма содержалась в ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1 (утратил силу с 01.01.2012 года). Подзаконные акты конкретизируют эту обязанность. В частности, приказ Минздрава России от 05.06.1998 г. № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», устанавливающий периодичность повышения квалификации для таких специалистов - не реже чем раз в пять лет.

При таких обстоятельствах представляется очевидным, что периоды нахождения Бугровой Л.А. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Бугрова имеет сына В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с чем находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в спец стаж, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж Бугровой Л.А., поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р. ТМО в спец. стаж не включается. Решением Тамбовского областного совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе учреждений здравоохранения Тамбовской области на новый хозяйственный механизм» на базе ЦРБ создано ТМО, которое просуществовало до ДД.ММ.ГГГГ и вновь было переименовано в ЦРБ. Именно период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен истице в спец стаж со ссылкой на Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 года №130, которым ТМО не предусмотрено.

Согласно п.8 примечания Номенклатуры учреждений здравоохранения от 03.11.1999 года ТМО является комплексом лечебно – профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально – отраслевому принципу. На ТМО возложены те же задачи, что и на ЦРБ ранее.

Изменение наименования учреждения не повлекло существенных изменений характера и объема выполняемых задач, тем более не коснулось объема и содержания функциональных обязанностей медицинского персонала.

Изложенное дает основание считать Р. ТМО и ЦРБ тождественными лечебными учреждениями, выполняющими идентичные функции.

При таких обстоятельствах, оснований для исключения из льготного стажа времени работы Бугровой в ТМО не имеется. Согласно п5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с чем, требования Бугровой о включении ей в спец стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам в Р. ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 04 дня) подлежат удовлетворению. Более того, исходя из указанной нормы закона, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам являются больничными и должны быть засчитаны в стаж работы в льготном исчислении как один год за 1 год и 3 месяца.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ Бугровой Л.А. включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам. При этом, ответчиком указанные периоды включены в календарном исчислении. Бугрова Л.А. не согласна с указанным решением и просит суд обязать ГУ – УПФ РФ в Ржаксинском районе засчитать указанные периоды в льготном исчислении как один год работы за 1 год 3 месяца.

Суд считает, что в указанной части исковые требования подлежат удовлетворению.

Как отмечалось выше, при исчислении стажа за период до 1 ноября 1999 года применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, согласно п.1 данного списка право на льготную пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года №23\24 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа в период которой предоставлены указанные отпуска. В связи с чем, суд удовлетворяет требования истицы в этой части.

В силу ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Бугрова Л.А. обратилась в УПФ РФ в Ржаксинском районе ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено заявлением из выплатного дела, на день обращения она имела спец. стаж, необходимый для назначения пенсии. В связи с чем, её требования о назначении пенсии со дня обращения в УПФ РФ в Ржаксинском районе следует удовлетворить.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из квитанции об оплате государственной пошлины № от ДД.ММ.ГГГГ и приходного ордера № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Бугровой Л.А. оплачена государственная пошлина на сумму *** рублей и *** рублей за оплату услуг адвоката за составление искового заявления в суд, которые подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бугровой Л.А. удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости Бугровой Л.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, время её работы в должности фельдшера по санпросвет работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 22 дня); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня); период нахождения в отпуске по беременности и родам в Р. ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 04 дня), засчитав указанные периоды в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области исчислить Бугровой Л.А. в льготном порядке как один год работы за 1 год 3 месяца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области назначить Бугровой Л.А. трудовую пенсию по старости - с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржаксинском районе Тамбовской области в пользу Бугровой Л.А. судебные расходы, состоящие из оплаты труда адвоката в сумме <данные изъяты> рублей и оплаты госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ржаксинский районный суд.

Судья подпись Е.В. Севастьянова

Окончательный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ в 13 часов.

Судья: подпись Е.В. Севастьянова