Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Краснозерский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи ФИО8
при секретаре ФИО6,
с участием истца ФИО4,
представителя ответчика ФИО7,
Рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о назначении трудовой пенсии по старости досрочно,
установил:
истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении ему трудовой пенсии досрочно. ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включен в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно период работы в должности мастера по строительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отказ в назначении пенсии считает незаконным, поскольку он обусловлен несоответствием записей в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате записям в трудовой книжке, действующим Спискам должностей, дающих право на досрочную пенсию, а именно наименование его должности в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате указано как тех. надзор, хотя фактически и согласно записям в трудовой книжке он выполнял работу в должности мастера по строительству, которая предусмотрена Списком №2. Считает, что платежная ведомость не может являться документом, подтверждающим его трудовой стаж в определенной должности, таковым документом является трудовая книжка.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям изложенным в иске, настаивает на их удовлетворении. Пояснил, что с момента приема его на работу на должность мастера по строительству - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности мастера строительных работ, поименованного в Списке №2, на другие должности не переводился.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО7 исковые требования не признала, считает решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии истцу законным по тем основаниям, которые указаны в данном решении, так как оснований для включения спорного периода в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно не имеется. Просит отказать в удовлетворении иска.
Выслушав доводы сторон, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого представленного доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно. Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11-14) истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№ 173-ФЗ от 17.12.2001г.) установлены общие условия назначения трудовой пенсии по старости, согласно которых право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п.2 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п/п. б п.1 Постановления Правительства РФ № от 18.07.2002г. «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № 10.
При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В соответствии с позицией 2290000б-23419, раздела ХХУ11 Списка № 2, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № право на досрочное пенсионное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ.
Пунктом б раздела ХХIХ Списка № 2, утвержденного постановлением ФИО3 № ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность - мастер.
По смыслу приведенных в решении норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.
В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно трудовой книжки ФИО4 (л.д. 5-10) ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу и назначен мастером по строительству в <адрес>ное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, которое переименовано в Краснозерское ремонтно-техническое производство, ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штатов по п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСР.
Данные трудовой книжки подтверждаются архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что они подтверждают соответствие условий и характера выполняемой истцом работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением дней прогулов – 06.10.1982г. и 23.05.1983г.) работе мастера по строительству, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами.
Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу, что в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежат включению периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 2 дней прогула) – 2 года 5 месяцев 4 дня,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 лет 9 месяцев 11 дней
Итого: 10 лет 2 месяцев 15 дней.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истец имеет право на назначение трудовой пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона на 4 года, т.е. по достижении им 56-летнего возраста.
Истец достиг 56- летнего возраста, общий стаж его работы составляет более 25 лет, что подтверждается копией трудовой книжки и не оспаривается ответчиком, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения истцу трудовой пенсии по старости досрочно.
В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, в данном случае с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в порядке возврата в размере 200 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО4 в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с п/п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО4 трудовую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> в пользу ФИО4 государственную пошлину в порядке возврата в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Краснозерский районный суд <адрес>.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья
