Д Е Л О № 2-3219/19 Р Е Ш Е Н И Е
 

    И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 

    29 августа 2014 года Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе судьи Беловой Л.А. при секретаре Цветкове А.В, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПРОКУРОРА КАНАВИНСКОГО РАЙОНА, действующего в интересах Зубановой С. Л., заявлению ЗУБАНОВОЙ С. Л. к УПФР в КАНАВИНСКОМ РАЙОНЕ г.Н.НОВГОРОДА о включении периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии, обязании назначить трудовую пенсию досрочно,
 

    У с т а н о в и л:
 

    Прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода, действуя в интересах Зубановой С. Л. (дата обезличена) года рождения, обратился в суд с иском к ГУ - УПФ России по Канавинскому району г.Н.Новгорода о включении периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве (данные обезличены) (номер обезличен) АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол», с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве (данные обезличены) (номер обезличен) АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол» в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии с (дата обезличена) года. Впоследствии, Зубанова С.Л. заявила самостоятельные требования о включении этих периодов, кроме того, просила суд взыскать задолженность по пенсии, начиная с (дата обезличена). Требования мотивированы тем, что (дата обезличена) Зубанова С.Л. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173 "О трудовых пенсиях в РФ", однако ей было отказано. Полагает, что отказ необоснован, поскольку она имеет специальный стаж для назначения досрочной пенсии по Списку N 2 со снижением возраста.
 

    Истец в лице ст.помощника прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода Хропач Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.
 

    Лицо, в отношении которого заявлен иск, а также сама истица Зубанова С.Л. в судебном заседании требования поддержала.
 

    Представитель ответчика УПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода З, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала.
 

    Представитель третьего лица ОАО «Нижегородский авиационный завод «Сокол» К действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась.
 

    Выслушав объяснения сторон, их представителей, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска, исходя из следующего.
 

    В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная пенсия по старости назначается :
 

    2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 

    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
 

    В соответствии с п. 2 указанной нормы Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 

    В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации Постановлением от 18.07.2002 N 537 сохранило действие Списков N 1 и 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. В соответствии с пп. "б" п. 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 (в редакции от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
 

    Указанными Списками установлен принцип взаимосвязи видов деятельности с производствами, по смыслу которого такая взаимосвязь предполагается, поскольку основанием для досрочного назначения трудовой пенсии признается не работа по определенной специальности, профессии, должности, а работа с вредными условиями труда.
 

    В Списке N 2 в подразделе 8 (21807000)
 

    производство извести (доломита) и силикатного кирпича раздела XVIII Производство строительных материалов (21800000) предусмотрена профессия – транспортировщики, занятые транспортировкой извести (позиция 2180700а-19217).
 

    В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 и введенным с 01.01.1996 (в редакции от 19.06.2012) в разделе Профессии рабочих указаны транспортировщик (19217 9) и транспортерщик (19213 0).
 

    По мнению истца, запись в трудовой книжке Зубановой С. Л. о работе в качестве (данные обезличены) в цехе (номер обезличен) АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол» в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) дает право на назначение досрочной трудовой пенсии.
 

    Как следует из Решения Управления ПФР в Канавинском районе г.Н.Новгорода (номер обезличен) от 03.10.2012года, которым отказано в назначении досрочной трудовой пенсии Зубановой С.Л.- «документы, подтверждающие льготный характер работы не представлены. В извлечениях из Списков льготных профессий и должностей АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол» профессия – транспортировщик не включена, работодатель данной организации не подтверждает работу в особых условиях труда. На основании записи в трудовой книжке определить постоянную занятость на транспортировке извести не представляется возможным, поэтому периоды работы (данные обезличены) (номер обезличен) с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) не могут быть включены в специальный стаж». (л.д.(номер обезличен))
 

    В ходе рассмотрения дела представитель третьего лица ОАО «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» сообщила, что запись в трудовую книжку Зубановой С.Л. о работе в качестве транспортировщика в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) внесена ошибочно. Зубанова С.Л. работала в цехе производства железобетонных изделий и строительных материалов (номер обезличен) цеха (данные обезличены). Профессия (данные обезличены) в цехе (номер обезличен) отсутствовала. Выдать Зубановой С.Л. справку, подтверждающую особый характер работы и дающую право на льготную пенсию не предоставляется возможным, т.к. данная профессия Списком №2 не предусмотрена.
 

    Аналогичная справка была направлена суду (л.д.(номер обезличен))
 

    В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указывается, что обстоятельства, определяющие характер работы и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, как недопустимыми, однако, особенности работы (работы в определенных условиях) могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.)
 

    Между тем, сторонами по делу никаких уточняющих справок, подтверждающего особый характер работы по данному периоду работы Зубановой С.Л., а также иных письменных доказательств, не представлено, более того, третьим лицом, особый характер ее работы в спорный период, опровергнут.
 

    Из справки (номер обезличен) от (дата обезличена), выданной ОАО «Нижегородский завод «Сокол» следует, что Зубанова С. Л. работала в цехе производства железобетонных изделий и строительных материалов (номер обезличен) (данные обезличены) с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), а также в цехе капитального строительства (номер обезличен) (данные обезличены) с (дата обезличена) по (дата обезличена). Работы выполнялись в соответствии с ЕТКС согласно разряду. (л.д.(номер обезличен))
 

    В числе наименований профессий цехе (номер обезличен) в числе прочих указана профессия «(данные обезличены)» (всего 5 человек), профессия «(данные обезличены)» отсутствует. (л.д.(номер обезличен))
 

    Также, из Извещения о приеме на работу к приказу (номер обезличен) от (дата обезличена) следует, что Зубанову С.Л. следует зачислить на должность «(данные обезличены)»(л.д.(номер обезличен)), сведения о работе Зубановой С.Л. в качестве (данные обезличены) следует из написанного ею заявления о переводе от (дата обезличена) с профессии (данные обезличены) на профессию (данные обезличены). (л.д.(номер обезличен)) и извещения о переводе к Приказу (номер обезличен) от (дата обезличена) с должности (данные обезличены) на должность (данные обезличены) (л.д.(номер обезличен))
 

    В трудовой книжке Зубановой С.Л. указано о переводе с (дата обезличена) в цех (номер обезличен) (данные обезличены), увольнении в связи с выездом мужа в загранкомандировку от (дата обезличена),затем: - принята (дата обезличена) (данные обезличены), уволена в порядке перевода в цех (номер обезличен) (данные обезличены) от (дата обезличена).(л.д.(номер обезличен))
 

    При таких обстоятельствах полагать, что Зубанова С.Л. работа в должности (данные обезличены) и при этом ее работа была связана с известью, на которую указывает Список №2 как на основание, дающее право на досрочную трудовую пенсию, суду не представлено.
 

    В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.
 

    Само по себе отсутствие профессии в списке, представленном предприятием в органы Пенсионного фонда не может быть основанием для отказа во включении в стаж спорного периода работы.
 

    При этом, Зубанова С.Л. фактически выполняла работу в качестве (данные обезличены), работа в которой не предусмотрена Списком № 2 и в суде не подтверждена вредными условиями труда.
 

    В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Министерство труда и социальной защиты РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ утверждает порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Такой порядок утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в соответствии с п. 4 которого в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) (например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др.), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, которые выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 

    При отсутствии таких данных, оснований для включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку N 2, периода работы Зубановой С.Л. с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) у суда не имеется.
 

    Руководствуясьст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 

    Р Е Ш И Л:
 

    В исковых требованиях Прокурору Канавинского района г.Н.Новгорода, Зубановой С. Л. о включении периодов работу Зубановой С. Л. с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены) (номер обезличен) АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол» с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве (данные обезличены) (номер обезличен) АООТ «Нижегородский авиационный завод «Сокол», обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с (дата обезличена), выплате задолженности по пенсии с момента обращения с (дата обезличена) – полностью отказать.
 

    Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 

    Судья: Л.А. Белова
 

    Решение суда в окончательной форме изготовлено 03 сентября 2014 года.