Копия
Дело № 2-1442/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Дятьково 13 октября 2014 года
Дятьковский городской суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.,
при секретаре Сусековой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Тришиной Л.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Тришиной Л.Ф. с иском к ООО «Дятьковский хрустальный завод», указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Тришина Л.Ф. работала в ООО «Дятьковский хрустальный завод», при этом ей начислена, но не выплачена заработная плата, расчетные при увольнении и выходное пособие за период с марта 2014 года по июль 2014 года в размере 49 484,54 руб.
Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Тришиной Л.Ф. задолженность по заработной плате в сумме 49 484,54 руб.
Тришина Л.Ф. исковые требования поддержала.
Представитель ООО «Дятьковский хрустальный завод» в судебное заседание не явился, представив письменное заявление о рассмотрении дела без их участия.
Заслушав помощника прокурора г. Дятьково Крутова Р.В., Тришину Л.Ф., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В ходе судебного заседания установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Тришина Л.Ф. была принят на работу в ООО «Дятьковский хрустальный завод» в качестве машиниста компрессорных установок 3-го разряда.
ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 53-к от ДД.ММ.ГГГГ Тришина Л.Ф. была уволена с предприятия в связи с сокращением численности работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной ООО «Дятьковский хрустальный завод», задолженность по заработной плате Тришиной Л.Ф. с марта 2014 года по июль 2014 года составляет 49 484,54 руб.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ООО «Дятьковский хрустальный завод» имеет задолженность по заработной плате, выплатам, причитающимся при увольнении, перед работником в размере 49 484,54 руб.
В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Тришиной Л.Ф. задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по июль 2014 года и выплатам, причитающимся при увольнении, а также выходное пособие в размере 49 484,54 руб.
Руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194 – 199, 211 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Тришиной Л.Ф. задолженность по заработной плате за март 2014 года - июль 2014 года, выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 49 484 рубля 54 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 684 рубля 54 копейки.
Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий
судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
