Копия
 

Дело № 2-1443/2014
 

РЕШЕНИЕ
 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 

    г. Дятьково      14 октября 2014 года
 

    Дятьковский городской суд Брянской области в составе:
 

    председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.,
 

    при секретаре Сусековой Н.В.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Сергеенко В.И. к ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии о взыскании заработной платы,
 

УСТАНОВИЛ:
 

    Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Сергеенко В.И. с иском к ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии, указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Сергеенко В.И. работал в ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии, при этом ему начислена, но не выплачена заработная плата за период с сентября 2013 года по апрель 2014 года в размере 46 516,10 руб.
 

    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 

    Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии в пользу Сергеенко В.И. задолженность по заработной плате в сумме 46 516,10 руб.
 

    Сергеенко В.И. исковые требования поддержал.
 

    Представитель ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии в судебное заседание явился, с требованиями был согласен.
 

    Заслушав ст. помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., Сергеенко В.И., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 

    В ходе судебного заседания установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сергеенко В.И. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ года.
 

    Согласно приказа №23-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.77 ТК РФ, по собственному желанию.
 

    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии, задолженность по заработной плате Сергеенко В.И. с сентября 2013 года по апрель 2014 года составляет 46 516,10 руб.
 

    Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 

    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 

    В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии имеет задолженность по заработной плате, выплатам, причитающимся при увольнении, перед работником в размере 46 516,10 руб.
 

    В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии в пользу Сергеенко В.И. задолженность по заработной плате за период с сентября 2013 года по апрель 2014 года и выплатам, причитающимся при увольнении, а также выходное пособие в размере 46 516,10 руб.
 

    Согласно ст. 333.20 НК РФ суд имеет право уменьшить размер госпошлины подлежащей уплате.
 

    Обсуждая ходатайство ответчика об уменьшении размера госпошлины, суд считает возможным уменьшить размер госпошлины до 400 рублей, с учетом имущественного положения, сложившегося на ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии: недостаток денежных средств, процедура банкротства.
 

    Руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194 – 199, 211 ГПК РФ суд,
 

РЕШИЛ:
 

    Взыскать с ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии в пользу Сергеенко В.И. задолженность по заработной плате за сентябрь 2013 года - апрель 2014 года, выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 46 516 рублей 10 копеек.
 

    Взыскать с ФГУП «Дятьково» Россельхозакадемии госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.
 

    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 

    Председательствующий
 

    судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева
 

    <данные изъяты>
 

    <данные изъяты>
 

    <данные изъяты>