ДЕЛО № 2-266/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 августа 2014 года Дубровский районный суд Брянской области под председательством судьи Бузинской B.C., с участием помощника прокурора Дубровского района Кусановой С.В., при секретаре Антошиной Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дубровского района Брянской области в интересах Щербакова А.М. к ООО Строительная фирма «Агропромстрой » о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Дубровского района Брянской области 22.07. 2014 года обратился в суд с иском в интересах Щербакова А.М. к обществу с ограниченной ответственностью Строительная фирма «Агропромстрой» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных требований истец указал на то, что с мая 2004 г. по сентябрь 2012г. Щербаков А.М. работал у ответчика подсобным рабочим 2 разряда. С 3 сентября 2012 г. трудовые отношения между Щербаковым А.М. и ООО СФ «Агропромстрой» прекращены по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию работника). При увольнении работник полного расчета не получил. Сумма задолженности окончательного расчета перед Щербаковым А.М. за 36 месяцев (3 года) составляет 161219 рублей, из расчета минимального размера оплаты труда с 1 января 2010 года по 31 декабря 2012 года.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор Дубровского района просил суд взыскать с ответчика в пользу Щербакова А.М. указанную выше сумму в счет задолженности по заработной плате.
В судебном заседании помощник прокурора Кусанова С.В. уточнила исковые требования прокурора и просила суд взыскать с ответчика в пользу Щербакова А.М. задолженность по заработной плате в размере 4196 рублей 74 коп. с учетом представленных бывшим руководителем строительной фирмы документов о частичной выплате заработной платы.
Заинтересованное лицо по делу Щербаков А.М. поддержал уточненные исковые требования прокурора и показал, что в 2010, 2011 г.г. и по сентябрь 2012 года работодателем ему выплачивалась заработная плата частями. При увольнении с работы ему не была выплачена задолженность по заработной плате в размере 4196 рублей 74 копеек. Он не оспаривает свои подписи в платежных ведомостях по выплате заработной платы.
Представитель ответчика - ООО СФ «Агропромстрой» в судебное заседание не явился в связи с тем, что строительная фирма не осуществляет финансово- хозяйственную деятельность.
Конкурсный управляющий Г.Б. Аристов в судебное заседание не явился, письменно доверил суду рассмотрение дела в свое отсутствие.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает уточненные исковые требования прокурора Дубровского района в интересах Щербакова А.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В ходе рассмотрения настоящего спора судом установлено, что Щербаков А.М. с 25 мая 2004 года по 3 сентября 2012 года работал в ООО Строительная фирма «Агропрострой» подсобным рабочим 2 разряда. С 3 сентября 2012 г. трудовые отношения между Щербаковым А.М. и ООО СФ «Агропромстрой» прекращены по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Обращаясь в суд с настоящими требованиями, прокурор Дубровского района сослался на то, что при увольнении полного расчета Щербаков А.М. не получил. В судебном заседании помощник прокурора уточнила сумму задолженности по заработной плате, которая с учетом частичных выплат Щербакову А.М. составила 4196 рублей 74 коп..
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
П.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела следует, что при увольнении Щербакова А.М. ответчиком ему не была выплачена в полном объеме заработная плата с декабря 2010 года по 3 сентября 2012 года и задолженность по заработной плате составила 4 196 руб. 74 коп. Указанное обстоятельство подтверждается копией лицевого счета № рабочего Щербакова А.М. (л.д. 69-70),
платежными ведомостями по выплате заработной платы в ООО СФ «Агропромстрой» за 2010, 2011, 2012 годы (л.д. 71-84), расчетом задолженности по заработной плате истцу, составленным бывшим руководителем Строительной фирмы Морозкиным Д.А., согласованным с Щербаковым А.М. (л.д. 85).
Кроме этого Морозкин Д.А. - учредитель ООО СФ «Агропромстрой» и бывший руководитель ответчика подтвердил не выплату окончательного расчета с работником при его увольнении в размере 4196 рублей 74 коп..
Из копии трудовой книжки на имя Щербакова А.М. видно, что он с 25.05. 2004 года по 3.09.2012 года работал подсобным рабочим 2-го разряда в ООО СФ «Агропромстрой» и 3 сентября 2012 года был уволен по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (л.д. 20- 21).
В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защита семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду, образования.
Настоящее гражданское дело рассматривается судом по иску прокурора в защиту нарушенных интересов гражданина в сфере трудовых отношений, т.е в рамках предоставленных законом полномочий прокурору на обращение с иском в суд.
Поскольку обстоятельства невыплаты расчета при увольнении Щербакова А.М. с работы в ООО СФ «Агропромстрой» нашли свое подтверждение в судебном заседании, размер уточненной задолженности сторонами не оспаривается, суд считает возможным удовлетворить исковые требования прокурора Дубровского района, заявленные в интересах Щербакова А.М..
Согласно данным Федеральной налоговой службы России по состоянию на 26 августа 2014 года запись о прекращении деятельности юридического лица- ООО СФ «Агропромстрой» в Сведениях о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских, (фермерских) хозяйств отсутствует.
Учитывая изложенное, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить уточненные исковые требования прокурора Дубровского района в интересах Щербакова А.М..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная фирма «Агропромстрой» в пользу Щербакова А.М. задолженность по заработной плате в размере 4196 рублей 74 копеек и госпошлину в доход государства в размере 400 рублей
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в апелляционном порядке в течении месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Дубровский районный суд Брянской области.
Судья В.С. Бузинская
