Дело №5-222/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
<ДАТА1> р.п. Старая Кулатка.
Мировой судья судебного участка Старокулаткинского района Радищевского судебного района Ульяновской области Э.Х. Яфарова, рассмотрев административный материал в совершении правонарушения по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», ОГРН <НОМЕР> от <ДАТА2>, ОКПО <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР> ранее к административной ответственности по главе 19 КоАП РФ не привлекавшегося, зарегистрированного по юридическому адресу: <АДРЕС>
УСТАНОВИЛ:
Как усматривается из материалов дела, <ДАТА3> 2014г. в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по результатам которой выдано предписание <НОМЕР> об устранении нарушений в области трудового законодательства сроком исполнения до <ДАТА4>
<ДАТА5> при проведении внеплановой проверки по исполнению вышеуказанного предписания выявлено, что предписание не исполнено.
На ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ.
В судебном заседании законный представитель ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» - директор <ФИО1> не участвовал, согласно письменному заявлению в адрес суда.
В соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.
Факт совершения ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» правонарушения подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела об административном правонарушении, а именно:
-протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА5> (л.д.2-4),
- предписанием 35/2014/32/7 заместителя начальника отдела-главного государственного инспектора труда <ФИО2>, в котором указано, что в ходе проведения надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства выявлено, что в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» нарушены требования ст.ст. 22,57, 67,136, 212, 221, 225, 357 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ <НОМЕР> от <ДАТА6>, ГОСТ 12.0004-90, ПОТ РМ-016-2001, ПОТ РМ -027-2003, Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ» Для устранения нарушений трудового законодательства ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» установлен срок до <ДАТА7> (л.д.12,13),
-актом <НОМЕР> проверки юридического лица, из которого следует, что п.1 предписания <НОМЕР> на момент проверки не исполнен (л.д.5,6),
-распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки (л.д.7),
-письменным ответом <ФИО1> (л.д.8), из которого следует, что исполнение п.1 предписания от <ДАТА3> запланировано на <ДАТА8>,
-распоряжением о проведении и плановой проверки от <ДАТА9> (л.д.9),
-актом проверки юридического лица (л.д.10) из которого следует, что в ходе проверки в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» выявлены нарушения трудового законодательства (л.д.10,11),
-выпиской из ЕГРЮЛ от <ДАТА5>, из которого следует, что общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» зарегистрировано в качестве юридического лица за ОГРН <НОМЕР> (л.д.14-18).
Собранные по делу доказательства достоверны, относимы, допустимы, оцениваются в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Совокупность доказательств достаточна для квалификации действий ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ как невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица, осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений законодательства.
При назначении административного наказания юридическому лицу мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения, смягчающие обстоятельства по делу, имущественное положение юридического лица.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» признать виновным в совершении правонарушения по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.
Получатель штрафа: Расчётный счёт 40101810100000010003 в ОТДЕЛЕНИИ УЛЬЯНОВСК <АДРЕС> УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области) ИНН <НОМЕР> БИК <НОМЕР> Назначение платежа: КБК 15011619000016000140 ОКТМО 73701000 Штрафы за нарушение трудового законодательства.
Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен в течение шестидесяти дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу, подлинный документ, свидетельствующий об уплате суммы административного штрафа, должен быть представлен в судебный участок Старокулаткинского района Радищевского судебного района Ульяновской области по адресу: р.п. Старая Кулатка, ул. Пионерская,12.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно части 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей.
На постановление может быть подана апелляционная жалоба в Радищевский районный суд Ульяновской области в течение 10 суток с момента вручения (получения) копии постановления.
Мировой судья Э.Х. Яфарова.
