П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 

по делу об административном правонарушении
 

    р.п.Шатки                                                              ДД.ММ.ГГГГ
 

    Судья Шатковского районного суда Нижегородской области Лапаев А.В.,
 

    С участием зам.прокурора Арцыбашева М.В.,
 

    при секретаре Соколовой М.А.,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ в отношении юридического лица - <данные изъяты> расположенного по адресу: <адрес>,
 

у с т а н о в и л:
 

    ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки деятельности юридического лица - <данные изъяты> прокуратурой <адрес> были выявлены нарушения трудового законодательства в части задержки своевременной выплаты заработной платы:
 

    1/ просроченная задолженность по оплате труда в обособленном подразделении <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ
 

    2/ просроченная задолженность по оплате труда в обособленном подразделении <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ
 

    3/ просроченная задолженность по оплате труда <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ,
 

    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
 

    Сроки выплаты в организации установлены 13 и 28 числа ежемесячно.
 

    Работодателем является юридическое лицо - <данные изъяты>
 

    Несвоевременная оплата труда и возникшая в связи с ней просроченная задолженность свидетельствует о неисполнении работодателем законодательства о труде, обязывающего своевременно выплачивать заработную плату работникам.
 

    В судебном заседании зам.прокурора Арцыбашев М.В. поддержал доводы, изложенные в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ. о возбуждении производства по делу об административном правонарушении. Просит назначить юридическому лицу наказание в виде штрафа, оснований для назначения штрафа в минимальном размере не имеется, задолженность по зарплате перед работниками погашена.
 

    Юридическое лицо - <данные изъяты> о времени и месте рассмотрения дела извещено, представитель в суд не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие и высылке в их адрес копии судебного постановления. Вину в совершении правонарушения признает и просит назначить наказание в виде штрафа в минимальном размере.
 

    Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя юридического лица, привлеченного к административной ответственности.
 

    Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что нарушения, указанные в постановлении, имели место.
 

    В деле имеется постановление от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, составленное заместителем прокурора <адрес> Арцыбашевым М.В.в отношении юридического лица - <данные изъяты> по ст.5.27 ч.1 КОАП РФ, в котором отражены нарушения ст.136 Трудового кодекса РФ о выплате работникам заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Не выплачена зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.
 

    Из представленных справок, представленных <данные изъяты> в прокуратуру <адрес> видно, что просроченная задолженность по оплате труда в обособленном подразделении <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ; просроченная задолженность по оплате труда в обособленном подразделении <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ; просроченная задолженность по оплате труда <данные изъяты> перед <данные изъяты> работниками в размере <данные изъяты>. за период ДД.ММ.ГГГГ
 

    В соответствии со ст.136 ТК РФ, - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

    Противоправная деятельность <данные изъяты>, нарушающая законодательство о труде подпадает под признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ - Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
 

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 

    
Суд считает необходимым признать юридическое лицо - <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КОАП РФ - Нарушение законодательства о труде.
 

    Постановление об административном правонарушении составлено уполномоченным должностным лицом, в соответствии с его компетенцией и полномочиями, установленными КоАП РФ.
 

    Оснований для прекращения производства по делу не имеется.
 

    Согласно ст.3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности юридических лиц, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации объектов, зданий или сооружений, осуществление отдельных видов деятельности /работ/.
 

    Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, наступлению техногенной катастрофы, и устанавливается на срок до 90 суток.
 

    При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, обстоятельства дела, имущественное и финансовое положение юридического лица.
 

    С учетом представленных доказательств и всех фактических обстоятельств дела судья считает необходимым признать юридическое лицо - <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КОАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа ближе к его минимальному размеру. Оснований для назначения более строго вида наказания -административного приостановления деятельности юридического лица не имеется.
 

    Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность юридического лица судья учитывает признание вины, а также принятие мер по погашению задолженности перед работниками по зарплате, что подтверждается имеющимися доказательствами - платежными ведомостями.
 

    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не имеется.
 

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, судья,
 

п о с т а н о в и л:
 

    Признать юридическое лицо - <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в сумме <данные изъяты>
 

    Разъяснить <данные изъяты> что штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к ответственности не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
 

    В случае неуплаты в указанный срок штраф подлежит принудительному взысканию в соответствии с действующим законодательством РФ.
 

    Постановление может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.
 

    Судья:                                              А.В.Лапаев