Дело № 2-164/2014
Резолютивная часть решения оглашена 04 сентября 2014 года.
В окончательной форме решение изготовлено 04 сентября 2014 года.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Кичменгский Городок 04 сентября 2014 года.
Кичменгско-Городецкий районный суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Шемякиной Р.В.,
при секретаре Квашниной Н.А.,
с участием истца Аксеновой Л.Н., ответчика представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Ласкиной С.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аксеновой Л.Н. об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Аксенова Л.Н., <данные изъяты> начальных классов <данные изъяты> обратилась в суд с иском об оспаривании решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области, которым отказано ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование иска Аксенова Л.Н. указала, что она занимается педагогической деятельностью и ее педагогический стаж в учреждениях образования составляет свыше 25 лет, поэтому она вправе рассчитывать на назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
02 июля 2013 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области (далее – Пенсионный фонд) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Однако 09 июля 2014 года Пенсионный фонд отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. С отказом она не согласна и считает необоснованным исключением из педагогического стажа следующих периодов:
учеба в Великоустюгском педагогическом училище с 01 сентября 1989 года по 24 июня 1992 года (2 года 9 месяцев 24 дня), так как этому периоду предшествовала и затем следовала педагогическая деятельность. Указанный период подлежит зачету согласно постановлению СМ СССР от 17 декабря 1959 года № 1397,
работа учителем по замещению в Заречной школе с 26 февраля 1996 года по 15 марта 1996 года (20 дней),
работа с 01 сентября 2003 года по 31 августа 2006 года (3 года) в должности заместителя директора по учебной работе в МОУ «Заречная ООШ» на 0,5 ставки, так как она совмещала указанную работу с должностью учителя начальных классов с учебной нагрузкой в 2003-2004 учебном году 22 часа, в 2004-2005 учебном году 21 час, в 2005-2006 учебном году 17 часов, что составляет за 2003-2004, 2004-2005 учебные года за 1,1 ставку учителя, за 2005-2006 учебный год за 0,85 ставки учителя,
работа с 01 сентября 2008 года по 30 июня 2010 года (1 год 10 месяцев) в должности заместителя директора по учебной работе в МОУ «Заречная ООШ» на 0,5 ставки, так как она совмещала указанную должность с должностью учителя начальных классов с учебной нагрузкой в 2008-2009 учебном году 19 часов, в 2009-2010 учебном году 20 часов, что составляет за 2008-2009 учебный год 0,95 ставки учителя, за 2009-2010 учебный год за 1 ставку учителя. Считает, что ответчиком необоснованно в указанный период также были исключены семинары с 24 февраля 2009 года по 27 февраля 2009 года, с 12 сентября 2009 года по 14 октября 2009 года, с 04 ноября 2009 года по 06 ноября 2009 года, с 15 декабря 2009 года по 18 декабря 2009 года, с 28 апреля 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 16 июня 2010 года по 18 июня 2010 года, конференция с 16 октября 2008 года по 18 октября 2008 года и курсы повышения квалификации с 01 февраля 2010 года по 11 февраля 2010 года,
учебный отпуск в связи с получением первого высшего образования и обучением в Вологодском государственном педагогическом университете с 09 января 2001 года по 20 января 2001 года (12 дней),
курсы повышения квалификации с 26 ноября 2006 года по 16 декабря 2006 года (21 день), с 09 сентября 2007 года по 23 сентября 2007 года (15 дней), с 16 декабря 2007 года по 23 декабря 2007 года (8 дней), с 07 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года (13 дней), с 14 февраля 2012 года по 16 февраля 2012 года (3 дня), семинары с 25 февраля 2007 года по 28 февраля 2007 года (4 дня), с 03 мая 2011 года по 06 мая 2011 года (4 дня), конференция с 29 января 2008 года по 01 февраля 2008 года (3 дня), а всего 2 месяца 22 дня,
кроме того по мнению истца ответчик не обоснованно не учел в стаже отпуска по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет, то есть с 20 января 1995 года по 25 февраля 1996 года, с 16 марта 1996 года по 19 мая 1996 года, с 13 января 2003 года по 09 июня 2003 года.
Не соглашаясь с решением Пенсионного фонда, истец указывает, что за периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаров, конференций за ней сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд. Истец просит суд обязать Пенсионный фонд зачесть в педагогический стаж все исключенные периоды и назначить ей досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением, то есть со 02 июля 2014 года.
В судебном заседании Аксенова Л.Н. от исковых требований в части зачета в педагогический стаж отпусков по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет отказала, оставшиеся исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснила, что из тарификационных списков видно, что она совмещала работу заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учителем начальных классов. Полная педагогическая нагрузка за ставку учителя 1-4 классов общеобразовательных школ составляет 20 часов в неделю. Кроме двух учебных годов, где до полной учебной нагрузки ей не хватало трех и одного часа, в другие учебные года она полностью выполняла учебную нагрузку. При суммировании учебной нагрузки и работы по должности заместителя директора, она работала более чем на 1,4 ставки в школе. Работа в нескольких должностях с детьми несет дополнительную нагрузку и сложнее чем работа в одной должности. Кроме того, независимо от названия: семинар, конференция – все указанные мероприятия следует расценивать как курсы повышения квалификации, так как они непосредственно связаны с работой по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе либо на должности учителя. Участие в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации для учителей является обязательным.
Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе, по доверенности Ласкина С.Д. полагает, что требования Аксеновой Л.Н. не подлежат удовлетворению, поскольку отказ в назначении пенсии обоснован тем, что у истца нет необходимого 25-летнего педагогического стажа. Трудовой стаж исчислен в соответствии с действующим законодательством и на дату обращения составляет 17 лет 25 дней. Курсы повышения квалификации, участие в семинарах, конференциях Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 как трудовая деятельность не расцениваются, соответственно в специальный стаж не включаются. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены правила, регулирующие порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Правительство РФ решает, следует ли отнести ту или иную должность и учреждения (организации) работа в которых, засчитывается в специальный стаж для назначения пенсии, а также вправе предусмотреть ряд обязательных условий (установить правила исчисления специального стажа). Аксенова Л.Н. работала с 01.09.2003 – 31.08.2006, с 01.09.2008 – 30.06.2010 в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г. предусмотрено, что периоды работы, выполнявшейся до 01 сентября 2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, установленных Правилами. Таким исключением является п.п. «б» п.8 Правил, в соответствии с которым работа в должности заместителя директора по учебной работе, деятельность которого связана с общеобразовательным воспитательным процессом засчитываются в специальный стаж независимо от выполнения педагогической нагрузки при условии выполнения её на полную ставку в должности заместителя директора по учебной работе. Оспариваемый истицей период не может быть включен в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием полной ставки по штатной должности учителя или полной ставки по должности заместителя директора по учебной работе. Период учебы Аксеновой в педагогическом училище не подлежит зачету, поскольку на дату отмены постановления СМ СССР от 17.12.1959 № 1397, то есть на 01.10.1993 ею не выработано 2/3 требуемого педагогического стажа.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции РФ в Российской Федерации гарантировано пенсионное обеспечение по возрасту.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 поименованы должности учителя и заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным процессом, а также учреждение – школы всех наименований.
В соответствии с пунктом 12 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в отношении застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27, одновременно с назначением им трудовой пенсии. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу вышеназванного Федерального закона.
В силу пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
В оспариваемый истцом период учебы в Великоустюгском педучилище, то есть с 01.09.1989 по 24.06.1992 (до 01.10.1993) действовало постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, в пункте 2 которого указано, что в стаж работы учителей, кроме работы, указанной в пункте 1, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.
Согласно трудовой книжке истца периоду учебы в училище предшествовала педагогическая деятельность, то есть Аксенова Л.Н. работала со 02.09.1987 по 30.08.1989 воспитателем интерната Заречной неполной средней школы, указанный период ответчиком зачтен в педагогический стаж. Аксенова уволена с работы в связи с зачислением на 2 курс училища (запись № 2) и после окончания училища 15.08.1992 она принята на работу в эту же школу учителем начальных классов, последующие после учебы периоды работы ответчиком также зачтены в педагогический стаж, то есть предшествующую учебе и последующую за ним работу суд расценивает педагогической деятельностью. Исходя из буквального толкования п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», где необходимым условием зачета времени обучения указана предшествующая и последующая педагогическая деятельность, суд приходит к выводу, что истцом данные условия соблюдены, поэтому период учебы в педучилище подлежит зачету в педагогический стаж.
Заявленные истцом требования о зачете в педагогический стаж периода работы с 26 февраля 1996 года по 15 марта 1996 года (20 дней) – замещение учителя в Заречной основной общеобразовательной школе, также обоснованы и подлежат удовлетворению. Согласно приказу № 140 от 16 марта 1996 года (л.д. 28) Аксеновой Л.Н. оплачено замещение больничного листа Чуриной М.А. из расчета 25 часов в неделю, классное руководство и заведование кабинета. Несмотря на то, что в приказе не имеется указаний на наименование должности, которую замещала Аксенова, из лицевых счетов видно, что начисление заработной платы произведено по должности учителя (л.д.27).
Как видно из решения Пенсионного фонда от 09 июля 2014 года истцу не зачтены в педагогический стаж периоды работы с 01 сентября 2003 года по 31 августа 2006 года (3 года) и с 01 сентября 2008 года по 30 июня 2010 года (1 год 10 месяцев) в должности заместителя директора по учебной работе в МОУ «Заречная ООШ» на 0,5 ставки, со ссылкой на п.п. «б» п. 8 Правил № 781 от 29.10.2002 и невыполнением истца работы на полный должностной оклад.
Из представленных истцом документов следует, что Аксенова Л.Н. кроме выполнения основной работы занималась преподавательской деятельностью – работала учителем начальных классов и имела учебную нагрузку в 2003-2004 учебном году 22 часа, в 2004-2005 учебном году 21 час, в 2005-2006 учебном году 17 часов, 2008-2009 учебном году 19 часов, в 2009-2010 учебном году 20 часов.
В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 1-4 классов образовательных учреждений, составляет 20 часов в неделю. Таким образом, Аксенова Л.Н. кроме выполнения работы по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, выполняла работу учителя начальных классов за 2003-2004, 2004-2005 учебные года за 1,1 ставку учителя, за 2005-2006 учебный год за 0,85 ставки учителя, за 2008-2009 учебный год - 0,95 ставки учителя, за 2009-2010 учебный год за 1 ставку учителя.
В пункте п.2 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" сказано, что не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа в одном и том же образовательном учреждении общего образования.
Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Правила № 781 от 29.10.2002) периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
В подпункте «б» пункта 8 Правил № 781 от 29.10.2002 сказано, что в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством работа в должностях заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 – 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Нормы, установленные в пункте 8 Правил № 781 от 29.10.2002, касаются условий зачета педагогического стажа для директора школы – необходимость преподавательской работы не менее 6 часов в неделю (подпункт «а»), для заместителя директора по учебно-воспитательной работе отсутствует условие – ведение преподавательской работы. Поэтому суд считает, что подпункт «б» пункта 8 Правил № 781 от 29.10.2002 не исключает возможность суммирования педагогической нагрузки и работы на неполную ставку заместителя директора по учебной работе. Единственным условием для назначения пенсии по п.п. «б» п. 8 Правил № 781 от 29.10.2002, является выполнение работником нормы рабочего времени.
В судебном заседании установлено, что в оспариваемые периоды истец работала учителем начальных классов.
Отказывая в зачете оспариваемых периодов, ответчик должен был учесть п. 6 Правил № 781 от 29.10.2002, где указано, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе Аксеновой Л.Н. следует зачесть в педагогический стаж истца.
Кроме того у истца в период работы заместителем директора по учебно-воспитательной работе имели место семинары с 24 февраля 2009 года по 27 февраля 2009 года, с 12 сентября 2009 года по 14 октября 2009 года, с 04 ноября 2009 года по 06 ноября 2009 года, с 15 декабря 2009 года по 18 декабря 2009 года, с 28 апреля 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 16 июня 2010 года по 18 июня 2010 года, конференция с 16 октября 2008 года по 18 октября 2008 года и курсы повышения квалификации с 01 февраля 2010 года по 11 февраля 2010 года, кроме этого в другие периоды она находилась в учебном отпуске в связи с получением первого высшего образования и обучением в Вологодском государственном педагогическом университете, с 09 января 2001 года по 20 января 2001 года (12 дней), на курсах повышения квалификации с 26 ноября 2006 года по 16 декабря 2006 года (21 день), с 09 сентября 2007 года по 23 сентября 2007 года (15 дней), с 16 декабря 2007 года по 23 декабря 2007 года (8 дней), с 07 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года (13 дней), с 14 февраля 2012 года по 16 февраля 2012 года (3 дня), семинарах с 25 февраля 2007 года по 28 февраля 2007 года (4 дня), с 03 мая 2011 года по 06 мая 2011 года (4 дня), конференции с 29 января 2008 года по 01 февраля 2008 года (3 дня), а всего 2 месяца 22 дня.
В судебном заседании установлено, что независимо от названия: семинары, конференции, все названные периоды следует отнести к курсам повышения квалификации, поскольку они связаны с усовершенствованием преподавательской деятельности.
Исключая из педагогического стажа данные периоды Пенсионный фонд не учел, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 исключение из специального стажа указанных периодов не предусмотрено.
Кроме того, согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Аксенова Л.Н. направлялась на курсы повышения квалификации по приказам работодателя (приказы на л.д.63-79), за ней сохранялась заработная плата и произведены соответствующие отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждено лицевыми счетами (л.д.29-45). Поэтому периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях следует зачесть в педагогический стаж.
Аксенова Л.Н. не согласна с исключением из педагогического стажа периода нахождения её в учебном отпуске с 09 января 2002 года по 20 января 2001 года (12 дней) в связи с получением первого высшего образования и обучением в Вологодском государственном педагогическом университете, имеющем государственную аккредитацию. Засчитывая указанный период в педагогический стаж истца, суд руководствуется статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которой работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Из текста статьи следует, что за период учебного отпуска за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата. Поскольку Аксенова Л.Н. получала первое высшее образование и обучалась в учебном заседании, имеющем государственную аккредитацию, этот период также следует зачесть в педагогический стаж.
С учетом изложенного педагогический стаж Аксеновой Л.Н. на дату обращения в Пенсионный фонд (02.07.2014) составляет 25 лет 1 день (неоспариваемый установленный Пенсионным фондом стаж 17 лет 25 дней + курсы повышения квалификации, семинары, учебный отпуск, конференции всего 2 месяца 22 дня + 2 периода работы заместителем директора по учебно-воспитательной работе, в том числе с курсами повышения квалификации, семинарами, конференциями (3 года + 1 год 10 месяцев) + учеба в педучилище 2 года 9 месяцев 24 дня + работа по замещению 20 дней = 25 лет 1 день).
Учитывая то, что на дату обращения с заявлением в Пенсионный фонд, условия для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Аксеновой Л.Н. соблюдены полностью, её требования в части обязания ответчика назначить ей пенсию со дня обращения с заявлением в Пенсионный фонд, являются обоснованными.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым относится, в том числе государственная пошлина.
Руководствуясь ст. ст. 27, 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Аксеновой Л.Н. удовлетворить.
решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области от 09 июля 2014 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать недействительным, не порождающим правовых последствий.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области зачесть в педагогический стаж Аксеновой Л.Н. следующие периоды:
с 01 сентября 1989 года по 24 июня 1992 года - учеба в Великоустюгском педагогическом училище,
с 26 февраля 1996 года по 15 марта 1996 года - учитель по замещению в Заречной основной общеобразовательной школе,
с 01 сентября 2003 года по 31 августа 2006 года, с 01 сентября 2008 года по 30 июня 2010 года – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ Заречная основная общеобразовательная школа на 0,5 ставки с выполнением педагогический нагрузки учителя начальных классов в 2003-2004 учебном году учебном году 22 часа, в 2004-2005 учебном году 21 час, в 2005-2006 учебном году 17 часов, в 2008-2009 учебном году 19 часов, в 2009-2010 учебном году 20 часов, в том числе семинары с 24 февраля 2009 года по 27 февраля 2009 года, с 12 сентября 2009 года по 14 октября 2009 года, с 04 ноября 2009 года по 06 ноября 2009 года, с 15 декабря 2009 года по 18 декабря 2009 года, с 28 апреля 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 16 июня 2010 года по 18 июня 2010 года, конференция с 16 октября 2008 года по 18 октября 2008 года и курсы повышения квалификации с 01 февраля 2010 года по 11 февраля 2010 года,
с 09 января 2001 года по 20 января 2001 года - учебный отпуск в связи с получением первого высшего образования и обучением в Вологодском государственном педагогическом университете,
а также курсы повышения квалификации с 26 ноября 2006 года по 16 декабря 2006 года (21 день), с 09 сентября 2007 года по 23 сентября 2007 года (15 дней), с 16 декабря 2007 года по 23 декабря 2007 года (8 дней), с 07 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года (13 дней), с 14 февраля 2012 года по 16 февраля 2012 года (3 дня), семинары с 25 февраля 2007 года по 28 февраля 2007 года (4 дня), с 03 мая 2011 года по 06 мая 2011 года (4 дня), конференция с 29 января 2008 года по 01 февраля 2008 года (3 дня).
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области назначить Аксеновой Л.Н. досрочно трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со 02 июля 2014 года.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области в пользу Аксеновой Л.Н. 200 рублей – возврат уплаченной госпошлины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кичменгско-Городецкий районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья - Р.В.Шемякина.
