1-143/2014 от 22 июля 2014

Дело № 1-143/2014г. <данные изъяты>

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

22 июля 2014г. Хорольский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ищенко И.А

с участием государственных обвинителей

прокурора Хорольского района Грицуна М.Ю.

заместителя прокурора Хорольского района Аргуновой Д.А.

защитника, адвоката СаранцеваД.В.

при секретаре Гарковец В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:

Глушкова Юрия Иосифовича, <данные изъяты>

в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159.2, ч. 3 ст. 159.2 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Глушков Ю.И. совершил два преступления, каждое из которых квалифицируется как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении субсидий, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Преступления совершены при следующих обстоятельствах:

Глушков Ю.И. 30.03.2010 решением Общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью «Девичанское» (далее - Общество) избран директором данного Общества и в соответствии с должностной инструкцией директора Общества от 20.01.2002 № 1 относился к категории руководителей, отдавал распоряжения работникам предприятия и был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями (руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, без доверенности действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления, распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами, открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета, заключать трудовые договоры (контракты), принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников, выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок), в связи с чем, являлся лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, а именно в ООО «Девичанское», осуществляющей свою деятельность по <адрес>.

Глушков Ю.И. являясь директором общества с ограниченной ответственностью «Девичанское», то есть, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, принял участие в Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 18.01.2010 № 13-па «Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году» (далее - Программа).

На основании приложения № 5 «Перечень организаций и индивидуальных предпринимателей, реализующих мероприятия по организации содействия трудоустройству инвалидов в Приморском крае в 2010 году» (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 21.12.2010 № 408-па) к Программе, директор ООО «Девичанское» Глушков Ю.И. являлся работодателем, реализующим мероприятия по организации содействия трудоустройству инвалидов на территории Хорольского района Приморского края в 2010 году, и предоставляющим одно рабочее место для инвалида, для выполнения работ по охране объекта и разных работ, с которым на основании заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройства инвалидов 01.12.2010 с Краевым государственным учреждением «Центр занятости населения Хорольского района» в целях организации содействия трудоустройству инвалидов путем создания новых или оснащения существующих специальных рабочих мест для инвалидов специальным оборудованием за счет средств, выделяемых в рамках реализации мероприятий, предусмотренных Программой, был заключен договор № 1 «О содействии в трудоустройстве инвалидов и организации специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Согласно п. 2.1.2. указанного договора, работодатель приобретает, монтирует и устанавливает оборудование для оснащения вновь созданного или дооснащения существующего специального рабочего места для трудоустройства инвалида. Согласно п. 2.1.3. указанного договора, работодатель трудоустраивает инвалидов по направлению Центра занятости населения на вновь созданные или дооснащенные существующие специальные рабочие места. Заключает с инвалидами трудовые договоры в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством. Согласно п. 2.1.5 указанного договора, работодатель представляет в Центр занятости населения документы для получения субсидии в целях возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалидов.

Так, 01.12.2010 Глушков Ю.И., являясь директором ООО «Девичанское» и должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, приобрел кондиционер <данные изъяты> и кресло <данные изъяты> на сумму <данные изъяты> 02.12.2010 между обществом с ограниченной ответственностью «Инком», в лице учредителя ФИО5 и обществом с ограниченной ответственностью «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И., заключен договор № 2 на оказание платных услуг, согласно которому, исполнитель обязуется выполнить платные услуги по установке кондиционера. 02.12.2010 Глушков Ю.И. достоверно зная, что работы по установке кондиционера не выполнены, умышленно подписал акт № 01 «Об оказании услуг», из которого следовало, что услуги по установке кондиционера на сумму <данные изъяты> выполнены в полном объеме.

02.12.2010 между Обществом с ограниченной ответственностью «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. и ФИО6, являющимся инвалидом второй группы инвалидности, согласно справки серии МСЭ-016 № 532902, был заключен трудовой договор № 48 о приеме на работу в ООО «Девичанское».

После этого Глушков Ю.И., являясь директором ООО «Девичанское» и должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в период времени примерно с 01.12.2010 по 02.12.2010, находясь по адресу:<адрес>, имея умысел, направленный на хищение денежных средств путем мошенничества при получении выплат, осознавая общественно-опасный характер своих действий, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в получении субсидии в связи с приобретением и установкой оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида ФИО6, заведомо зная, что специальное рабочее место для инвалида им не оборудовано, и основания для получения выплат отсутствуют, используя свое служебное положение, предоставил заявление на имя начальника Управления государственной службы занятости населения Приморского края о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения (дооснащения) одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида в сумме <данные изъяты> путем перечисления на расчетный счет ООО «Девичанское», приложив к заявлению необходимые документы, в том числе подтверждающие приобретение и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида ФИО6

После этого, в период времени с 28.12.2010 по 29.12.2010 сотрудники Управления государственной службы занятости населения Приморского края, реорганизованной с 01 января 2013 года на основании постановления администрации Приморского края № 298-па от 30 октября 2012 года «О реорганизации органов исполнительной власти Приморского края» в Департамент труда и социального развития Приморского края, введенные в заблуждение предоставленными Глушковым Ю.И. заведомо ложными и недостоверными сведениями, содержащимися в предоставленных им документах, в счет возмещения затрат, связанных с приобретением и установкой оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида ФИО6, перечислили денежные средства на расчетный счет ООО «Девичанское» № отделения № 8635 Сбербанка России г. Владивосток в размере <данные изъяты> которые, таким образом, были похищены Глушковым Ю.И. и в дальнейшем потрачены по собственному усмотрению.

В результате мошеннических действий, Глушковым Ю.И. субъекту Российской Федерации - Приморскому краю в лице Департамента труда и социального развития Приморского края был причинен ущерб на общую сумму <данные изъяты>

Глушков Ю.И. 14.02.2013г. решением Общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью «Девичанское» (далее - Общество) избран директором данного Общества и в соответствии с должностной инструкцией директора Общества от 20.01.2002 № 1 относился к категории руководителей, отдавал распоряжения работникам предприятия и был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями (руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, без доверенности действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления, распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами, открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета, заключать трудовые договоры (контракты), принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников, выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок), в связи с чем, являлся лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, а именно в ООО «Девичанское», осуществляющей свою деятельность по <адрес>.

Глушков Ю.И. являясь директором общества с ограниченной ответственностью «Девичанское», то есть, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, принял участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 № 384-па «Об утверждении государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы» (далее - Программа).

05.06.2013 между краевым государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Хорольского района», в целях организации совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 № 384-па, и обществом с ограниченной ответственностью «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И., был заключен договор № 1 «Об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов с возмещением затрат работодателя, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных). Согласно п. 2.1.1. указанного договора, работодатель обязан организовать дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов. Согласно п. 2.1.2. указанного договора, работодатель обязан трудоустроить незанятых инвалидов по направлению Центра занятости населения на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации рабочего процесса и заключить трудовые договоры в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно п. 2.1.4. указанного договора, работодатель вправе представить в Центр занятости населения не позднее 01 декабря текущего года документы для направления их в Департамент труда и социального развития Приморского края в целях получения субсидии на возмещение затрат работодателя, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для незанятых инвалидов.

Так, Глушков Ю.И., являясь директором ООО «Девичанское» и должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, приобрел компьютер <данные изъяты> монитор <данные изъяты> многофункциональное устройство <данные изъяты> лицензию MicrosoftWindows <данные изъяты> клавиатуру и беспроводную мышь <данные изъяты> стол компьютерный угловой <данные изъяты> с надстройкой, кресло <данные изъяты> на сумму <данные изъяты>, однако рабочее место незанятого инвалида ФИО7, не оборудовал.

20.06.2013 между Обществом с ограниченной ответственностью «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. и ФИО7, являющейся инвалидом <данные изъяты>, согласно справке серии МСЭ-2012 № 3528801, был заключен трудовой договор № 13 о приеме на работу в ООО «Девичанское» на должность кладовщика.

После этого Глушков Ю.И., являясь директором ООО «Девичанское» и должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, 27.06.2013 в период времени примерно с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, находясь по адресу:<адрес>, имея умысел, направленный на хищение денежных средств путем мошенничества при получении выплат, осознавая общественно-опасный характер своих действий, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в получении субсидии в связи с приобретением и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места для незанятого инвалида ФИО7, заведомо зная, что дополнительное рабочее место для инвалида, им не оборудовано, и основания для получения выплат отсутствуют, используя свое служебное положение, предоставил заявление на имя директора Департамента труда и социального развития Приморского края о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения одного дополнительного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в сумме <данные изъяты> путем перечисления на расчетный счет ООО «Девичанское», приложив к заявлению необходимые документы, в том числе подтверждающие приобретение и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида ФИО7

После этого, 09.08.2013 в период времени примерно с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут сотрудники Департамента труда и социального развития Приморского края, введенные в заблуждение предоставленными Глушковым Ю.И. заведомо ложными и недостоверными сведениями, содержащимися в предоставленных последним документах, перечислили денежные средства на расчетный счет ООО «Девичанское» № в Дальневосточный банк ОАО «Сбербанк России» г. Хабаровск по платежному поручению № 577424 от 09.08.2013 в сумме <данные изъяты> и платежному поручению № от 577423 от 09.08.2013 в сумме <данные изъяты>, всего на общую сумму <данные изъяты> - в счет возмещения затрат на организацию дополнительного рабочего места инвалида ФИО7, которые, таким образом, были похищены Глушковым Ю.И. и в дальнейшем потрачены по собственному усмотрению.

В судебном заседании подсудимый Глушков Ю.И. виновным себя не признал и пояснил суду, что денежные средства им не присваивались и не похищались. С 1999 года и до настоящего времени он состоит в должности директора ООО «Девичанское», которое зарегистрировано по адресу: <адрес>. В 2010 году предприятие приняло участие в Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году. 01.12.2010 в рамках данной программы между КГУ «Центр занятости населения Хорольского района Приморского края и им, как директором ООО «Девичанское» был заключен договор «О содействии в трудоустройстве инвалидов и организации специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Согласно договора, он должен был приобрести, смонтировать и установить оборудование для дооснащения существующего специального рабочего места для трудоустройства инвалида. Что именно должно было приобретаться для организации дополнительного рабочего места, решал он, как директор. Он должен был трудоустроить инвалида по направлению Центра занятости населения на вновь созданное или дооснащенное существующие специальное рабочее место,заключить с инвалидом трудовой договор в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством. Он был вправе представить в Центр занятости населения документы для получения субсидии в целях возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалида. После заключения вышеуказанного договора, для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, он приобрел кондиционер <данные изъяты> за <данные изъяты> и кресло <данные изъяты> за <данные изъяты>, а всего на общую сумму <данные изъяты> Также был заключен договор на установку приобретенного им кондиционера. За установку кондиционера он должен был заплатить 3010 рублей. Данный кондиционер и кресло он должен был установить в помещении насосной станции, расположенной по адресу: <адрес>. Приобретенное кресло он распорядился поставить в помещении насосной станции. Кондиционер он сразу устанавливать не стал, так как не было необходимости это делать в декабре и не было времени,т.к. все сделали очень быстро в течении недели,т.к. заканчивался год. Данный кондиционер он планировал установить весной 2011 года в помещении насосной станции для инвалида ФИО25. Акт о приемке выполненных работ был им подписан с той целью, чтобы возместить затраты, связанные с его дальнейшей установкой,т.к. год заканчивался нужно было срочно оформить документы. С организацией, которая должна была заниматься установкой кондиционера, была достигнута договоренность, что кондиционер установят сразу же, когда это будет необходимо, но оплату произвели сразу, этим занимался его заместитель ФИО24. Решение о приобретении кондиционера для оборудования рабочего места инвалида принимал он. Кондиционер планировали использовать в летний период на рабочем месте инвалида. После приобретения кондиционер часть хранился на улице, на территории фермы в с. Новодевица под навесом, а часть в помещении, т.к. не было места для хранения, на предприятии нет бытовых помещений. Весной 2011 года он обнаружил, что кондиционер поврежден -через упаковку трубки были пробиты, как он понял ломиком. Мер к розыску лиц, повредивших кондиционер, он не принимал,в милицию не обращался поскольку обнаружил повреждение не своевременно и неправильно хранил кондиционер,не принял мер по надлежащему его хранению. В дальнейшем кондиционер был списан, о чем был составлен соответствующий акт списания, какого либо специалиста в области техники они не приглашали, составили комиссию из своих работников, он утвердил акт списания. После приобретения кондиционера и кресла, между ним и инвалидом ФИО6 в декабре 2010 г.был заключен трудовой договор, согласно которого последний был принят на работу в ООО «Девичанское» на должность подсобного рабочего. После этого им было подано заявление в центр занятости населения Хорольского района для получения субсидии в счет возмещения затрат в сумме <данные изъяты>, связанных с оборудованием рабочего места для инвалида ФИО6 На момент подачи заявления и документов приобретенный кондиционер установлен не был. В дальнейшем денежные средства были переведены на счет организации в полном объеме.После списания он вывез неисправный кондиционер на свалку с металлоломом, положил на кучу с металлом т.к. на ремонт у них не было денег, которая находится на территории ООО «Девичанское», в дальнейшем он не интересовался дальнейшей судьбой поломанного кондиционера, как он оказался у его сына, который с 2012 г. является его заместителем он не знает,возможно он его взял на куче металлолома отремонтировал и установил у себя дома. В кондиционере были повреждены трубки, находящиеся на наружном блоке. Своими силами они пытались заварить поврежденные трубки, но сварка их прожигала. Инвалид ФИО6 проработал в ООО «Девичанское» около 2-х месяцев, и уволился примерно в феврале 2011 года. Признает, то что им была оплачена установка кондиционера, но кондиционер не был установлен в связи с поломкой, а денежные средства он на его установку оплатил, согласен на возмещение указанной суммы, на возмещение ущерба за кондиционер и стул он не согласен,т.к. они были приобретены, стул был установлен в помещении насосной станции для инвалида, этим занимался его заместитель ФИО26.

По второму эпизоду пояснил суду, что все имущество было куплено за средства ООО «Девичанское» и для организации дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов до подачи заявлений в Управление центра занятости населения Приморского края. Денежные средства им не присваивались и не похищались. В 2013 году ООО «Девичанское» приняло участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы». 05.06.2013 в рамках данной программы между КГКУ «Центр занятости населения Хорольского района, как директором ООО «Девичанское» был заключен договор «Об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов с возмещением затрат работодателя, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест. Согласно договора, он был обязан организовать дополнительное рабочее место для трудоустройства на постоянную работу незанятого инвалида, он был обязан трудоустроить незанятого инвалида по направлению Центра занятости населения на дополнительное рабочее место с учетом профессии инвалида, степени инвалидности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации рабочего процесса и заключить трудовой договор. После заключения вышеуказанного договора, для организации дополнительного рабочего места для трудоустройства на постоянную работу незанятого инвалида, он приобрел компьютер, монитор, многофункциональное устройство <данные изъяты> лицензию Microsoft Windows <данные изъяты> клавиатуру и беспроводную мышь, стол компьютерный угловой, кресло на общую сумму <данные изъяты>. После приобретения вышеуказанного оборудования, между ним и инвалидом ФИО7 был заключен трудовой договор, согласно которого последняя была принята на работу в ООО «Девичанское» на должность кладовщика. После этого им было подано заявление и документы в центр занятости населения Хорольского района для получения субсидии в счет возмещения затрат в сумме <данные изъяты> связанных с оборудованием рабочего места для инвалида ФИО7 В дальнейшем денежные средства были переведены на счет организации в полном объеме. На момент подачи заявления и документов и выхода на работу инвалида ФИО23, приобретенное оборудование и мебель установлены не были, так как просто не успели установить,и могли установить в случае необходимости в течении 1 часа а также, потому, что ФИО7 было необходимо обучать работе на купленном оборудовании и при беседе с ней после выхода на работу она не обладала никакими познаниями и категорически отказалась работать на компьютере, т.к.у нее нет даже среднего образования и она не могла освоить работу на компьютере, поэтому он решил установить это оборудование для кладовщика позже, хотел обучить ее работе на компьютере. Оборудование и мебель сразу после приобретения завернули в полиэтиленовую пленку и положили на хранение в гараж к ФИО1,его сыну,который в то время работал его заместителем и там оно хранилось до конца сентября 2013г., т.к. он боялся,что это оборудование могут повредить как и кондиционер.Приобретенное в 2013 году оборудование для организации дополнительного рабочего места инвалида ФИО7, было установлено в помещении насосной станции в одной из комнат в конце сентября 2013 года и данный компьютер там стоял до февраля 2014г. Он не отрицает,что подал заявление в Центр занятости населения Хорольского района, не установив приобретенное оборудование,т.к. его по мере необходимости можно было установить в течении 1 часа и это не представляло сложности. После нового 2014 года ввиду увеличения объема работ, он заменил компьютер, который находился в помещении насосной станции на менее мощный, которым по работе пользовался ФИО1 Купленный в 2013 году для оснащения рабочего места инвалида ФИО21 компьютер, он в феврале 2014г. дал для работы своему сыну ФИО1, который является его заместителем. ФИО20 до 20 июня 2014 г. работала в ООО «Девичанское», уволилась отработав 1 год и компьютер в работе не использовала, так как не научилась на нем работать, она получала заработную плату кладовщика, но фактически выполняла работу машиниста на насосной станции в дневное время, которое находится в этом же помещении, учет продукции предприятия, вместо кладовщика выполняют бухгалтера, которые так же выполняют работу, каждый по своему месту жительства, т.к. нет служебного помещения. На момент трудоустройства ФИО27 он не знал, что она не работает на компьютере, инвалид ФИО28 категорически отказывалась работать на компьютере и после его установки, он не обратился в центр занятости о замене кладовщика ФИО29, которая в силу своих умственных способностей не могла и не исполняла обязанности кладовщика, т.к. знал, что других инвалидов, подходящих на должность кладовщика в их селе нет, заменить другим инвалидом ФИО22 считает не было возможности. Вопрос о приобретении компьютера согласовывался с центром занятости населения. Кто конкретно предложил приобрести компьютер для работы инвалида, он не помнит. Сначала им было приобретено оборудование, а затем ФИО19 направили на трудоустройство из Центра занятости населения. После приобретения оборудование поставили на баланс ООО «Девичанское», где оно состоит,кроме мебели. В том случае, если работник-инвалид уволился, то он не обязан возвращать приобретенное им в рамках программы имущество. Договор каких-либо запретов о перемещении имущества, приобретенного для оборудования дополнительного рабочего места для инвалида, с одного рабочего места на другое, не содержит. Учитывая,что в ООО «Девичанкое» нет конторы,где находились бы служебные кабинеты руководящих работников, данный компьютер его сын использовал в служебных целях по месту своего жительства, с его ведома.На рабочее место инвалида ФИО30 в феврале 2014 г.был установлен более маломощный компьютер, который ранее был приобретен предприятием примерно в 2003 г., на котором инвалид ФИО18 тоже не работала. Денежные средства перечисленные центром занятости в рамках двух программ поступили на расчетный счет ООО «Девичанское « и были потрачены на текущие расходы, в том числе и на уплату налогов. Денежные средства он не похищал, не присваивал, его вина состоит только в том,что он не проконтролировал возврат денежных средств, оплаченных за установку кондиционера, но он в тот период времени болел, после аварии, практически не работал, подписывал только банковские документы предприятия,т.к. он один имеет право подписи, указанными вопросами в 2010-2011 г. занимался его заместитель ФИО32. И его вина в том, что он не уволил ФИО31, которая не соответствовала должности кладовщика, но только из за того, что других работников -инвалидов на должность кладовщика не было.Он в силу своих должностных обязанностей имеет право перераспределять и перемещать имущество,которое принадлежит предприятию в интересах предприятия, что он и сделал, переместив мощный компьютер, приобретенный по программе создания рабочего места инвалида, на рабочее место его заместителя, которое находится по месту его жительства, считает, что никаких нарушений допущено не было.

Вина подсудимого Глушкова Ю.И. подтверждается следующими доказательствами:

<данные изъяты>

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 28.08.2013г. В ходе осмотра места происшествия - бытового помещения, расположенного на территории животноводческой фермы, по адресу: <адрес> участвующее лицо Глушков Ю.И. пояснил, что в данном помещении находится стул, приобретенный им в 2010 году по программе содействия в организации рабочих мест инвалидам. В ходе осмотра места происшествия было установлено, что название стула-кресла <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 27-32);

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 29.08.2013г. в ходе осмотра места происшествия - помещения насосной станции, расположенной по адресу:<адрес>, было установлено, что на момент осмотра места происшествия, кондиционер, компьютер, монитор, многофункциональное устройство, компьютерный стол и стулья операторов, отсутствуют. (Том № 1 л.д. 42-50);

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 18.04.2014г. в ходе осмотра места происшествия - помещения насосной станции, расположенной по адресу:<адрес>, был обнаружен компьютерный угловой стол Джуниор с надстройкой, многофункциональное устройство <данные изъяты> стул-кресло <данные изъяты> стул-кресло <данные изъяты> (Том № 2 л.д. 177-187);

Согласно протоколу обыска от 18.04.2014г. в ходе обыска в <адрес>, где проживает ФИО1, было установлено, что в зале вышеуказанной квартиры установлен кондиционер <данные изъяты> модель <данные изъяты> (Том № 2 л.д. 162-170);

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 29.08.2013г. в ходе осмотра места происшествия - <данные изъяты> в гаражном кооперативе <данные изъяты> был обнаружен компьютерный угловой стол <данные изъяты> с надстройкой, компьютер <данные изъяты> монитор <данные изъяты> многофункциональное устройство <данные изъяты> беспроводная клавиатура, беспроводная мышь и стул-кресло <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 33-41);

Согласно протоколу обыска от 18.04.2014г. в ходе обыска в <адрес>, где проживает ФИО1 были изъяты: компьютер <данные изъяты> монитор <данные изъяты> лицензия MicrosoftWindows <данные изъяты> клавиатура и беспроводная мышь <данные изъяты>Том № 2 л.д. 162-170);

<данные изъяты>

Согласно заявлению Глушкова Ю.И. от 01.12.2010, адресованное начальнику управления государственной службы занятости населения Приморского края, он просит предоставить субсидию на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения (дооснащения) одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида в рамках реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году в сумме <данные изъяты> путем перечисления на расчетный счет <данные изъяты>. Помимо этого в заявлении указано «С условиями предоставления субсидии ознакомлен». (Том № 1 л.д. 68);

Счет на оплату № УСК-000462 от 15.06.2013, из которого следует, что ООО «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. приобрело компьютер <данные изъяты>, монитор <данные изъяты> многофункциональное устройство <данные изъяты>, лицензию MicrosoftWindows <данные изъяты> клавиатуру и беспроводную мышь <данные изъяты> на сумму <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 196);

Платежное поручение № 1 от 17.06.2013 на сумму <данные изъяты>.(т. 1 л.д. 195);

Согласно договору купли-продажи товара от 14.06.2013, ООО «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. приобрело стол компьютерный угловой <данные изъяты> с надстройкой, кресло <данные изъяты> на сумму <данные изъяты>Том № 1 л.д. 202-205);

Согласно платежного поручения № 2 от 17.06.2013 на сумму <данные изъяты>. (Том № 1 л.д. 206);

Согласно договору № 1 «Об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов с возмещением затрат работодателя, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)», заключенный 05.06.2013 между КГКУ «Центр занятости населения Хорольского района» и директором ООО «Девичанское» Глушковым Ю.И. (Т.1 л.д. 214-216);

Согласно копии товарного чека от 01.12.2010г. - 01.12.2010г. в магазине <данные изъяты> за <данные изъяты> приобретено одно кресло <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 76);

Согласно копии чека от 01.12.2010г. - 01.12.2010г. приобретен кондиционер <данные изъяты> за <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 77);

Согласно копии товарного чека № U5000035278 от 01.12.2010г. на приобретение кондиционера <данные изъяты> за <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 77);

Согласно копия товарного чека № 1 от 02.12.2010г. на установку кондиционера, на сумму <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 80);

Согласно копия квитанции к приходному кассовому ордеру № 1 от Глушкова Ю.И. принято <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 80);

Согласно акта № 01 «Об оказании услуг» от 02.12.2010г. услуги по установке кондиционера на сумму <данные изъяты> выполнены в полном объеме. (Том № 1 л.д. 81);

Согласно договора № 1 «О содействии в трудоустройстве инвалидов и организации специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», заключенного 01.12.2010г. между КГУ «Центр занятости населения Хорольского района» и директором ООО «Девичанское» Глушковым Ю.И. (Том № 1 л.д. 82-86);

Согласно трудового договора № 48, заключенного 02.12.2010г. между ООО «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. и ФИО6, ФИО6 принят на работу в ООО «Девичанское» на должность подсобного рабочего (рабочий по воде). (Том № 1 л.д. 89-91);

Согласно трудового договора № 13, заключенного 20.06.2013 между ООО «Девичанское», в лице директора Глушкова Ю.И. и ФИО7, ФИО7 принята на работу в ООО «Девичанское» на должность кладовщика. (Том № 1 л.д. 211-213);

В материалах дела имеется приказ о приеме на работу ФИО7 от 20.06.2013г. (Том № 1 л.д. 218);

В материалах дела имеется Должностная инструкция кладовщика, утвержденная директором ООО «Девичанское». (Том № 1 л.д. 219);

В материалах дела имеется Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащая сведения о юридическом лице Общество с ограниченной ответственностью «Девичанское». (Том № 1 л.д. 223-227);

В материалах дела имеется приказ о приеме на работу ФИО6 от 02.12.2010г. (Том № 1 л.д. 92);

В материалах дела имеется выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств № 03202000150. (Том № 1 л.д. 97-100);

В материалах дела имеется заявка на кассовый расход № 1274 от 28.12.2010г. (Том № 1 л.д. 101-103);

В материалах дела имеется Заявка на кассовый расход № 1275 от 28.12.2010г. (Том № 1 л.д. 104-106);

В материалах дела имеется программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году.(Том № 1 л.д. 108-126);

В материалах дела имеется приложение № 5 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 18.01.2010 № 13-па. (Том № 1 л.д. 127-130);

В материалах дела имеется порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий, предусмотренных Программой дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2010 году. (Том № 1 л.д. 132-139);

В материалах дела имеется Государственная программа Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы». (Том № 1 л.д. 211-250, том № 2 л.д. 1-79);

В материалах дела имеется приложение № 12 к государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы», утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 № 384-па. Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов и оснащением дополнительных рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов. (Том № 2 л.д. 80-83);

В материалах дела имеется платежное поручение № 577424 от 09.08.2013 на сумму <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 188);

В материалах дела имеется платежное поручение № 577423 от 09.08.2013 на сумму <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 189);

В материалах дела имеется Устав Общества с ограниченной ответственностью «Девичанское». (Том № 1 л.д. 140-146);

В материалах дела имеется должностная инструкция от 20.01.2002г. № 1 директора ООО «Девичанское». (Том № 1 л.д. 147-150);

В материалах дела имеется выписка из протокола собрания ООО «Девичанское» от 30.03.2010г. (Том № 1 л.д. 151);

В материалах дела имеется выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащая сведения о юридическом лице Общество с ограниченной ответственностью «Девичанское».

Другими материалами уголовного дела.

Судом установлено, что Глушков Ю.И. совершил два умышленных преступления, каждое из которых квалифицируется как мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении субсидий, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Судом установлено, что умысел подсудимого был направлен на хищение денежных средств при получении субсидий,умысел на хищение суд считает сформировался у подсудимого до совершения преступления по обоим преступлениям. Подсудимый приобрел имущество за средства предприятия в 2010г.,в 2013 г для дополнительного оборудования и оснащения вновь созданного рабочих мест для инвалидов в рамках программ, не имея умысла фактически создавать и оборудовать эти места, приобретенное имущество фактически было обращено в собственность его семьи, указанное имущество на общую <данные изъяты> по обеим преступлениям было приобретено подсудимым для получения денежных средств в виде субсидий, подсудимый для получения денежных средств в виде субсидий предоставил заведомо ложные и недостоверные сведения, о том, что указанные места для инвалидов созданы и оснащены, приобретенным для этих целей оборудованием, при совершении преступления использовал свое служебное положение, директора ООО» Девичанское «.

Имущество подсудимым суд считает было приобретено заведомо с целью хищения указанных денежных средств. Несмотря на то, что денежные средства виде субсидий по обеим программам в сумме <данные изъяты> поступили на счет предприятия,подсудимый является единственным лицом в ООО «Девичанское» по распоряжению денежными средствами предприятия, обладает правом подписи банковских документов,распорядился указанными денежными средствами по своему усмотрению, похитил их.

Судом установлено, что по обеим преступлениям подсудимый предоставил заведомо ложную и недостоверную информацию в Департамент труда и социального развития Приморского края о создании и оборудовании, дооснащении рабочих мест для двух инвалидов, и на основании предоставления таких заведомо ложных и недостоверных сведений получил денежные средства, которые в последствии похитил,путем распоряжения ими по собственному усмотрению.Однако суд считает,что такое право на получение денежных средств в виде субсидий явно отсутствовало у подсудимого, на момент подачи заявления о возмещении т.к. необходимым условием для получения возмещения в виде субсидий являлось по каждому событию преступления не только приобретение имущества, но обязательным условием являлось именно оборудование с установкой приобретенного имущества для инвалида Мещанина т.е.дооснащение рабочего места по первому преступлению и создание и оборудование с установкой приобретенного имущества на вновь созданном рабочем месте по второму преступлению для инвалида Калашниковой, что подразумевало собой установку приобретенного имущества, на рабочем месте инвалида, оборудование места работы инвалида, для его использования инвалидом в процессе работы.Оборудование с установкой приобретенного имущества для инвалидов по обоим преступлениям по требованиям Программы должно быть произведено именно до трудоустройства инвалида,данные требования подсудимым не были соблюдены и он не имел права на получение денежных средств в виде субсидий, но путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений получил указанные денежные средства и похитил их,распорядившись по собственному усмотрению.

Доводы подсудимого,что приобретенное имущество для оборудования вновь созданного рабочего места для инвалида Калашниковой не было установлено в связи с отказом Калашниковой работать на компьютере и в случае необходимости указанное оборудование могло быть установлено в течении 1 часа, суд считает надуманными и не соответствующими действительности. Суд считает, что у подсудимого не было намерения создать рабочее место для инвалида Калашниковой и оборудовать его приобретенным имуществом, указанное имущество суд считает было приобретено с целью хищения денежных средств, путем мошенничества, т.к. рабочее место для инвалида Калашниковой фактически не было оборудовано, приобретенное имущество до ее приема на работу не было установлено, подсудимым не принято никаких мер по замене работника инвалида Калашниковой, которая с его слов не соответствовала должности кладовщика в силу своих слабых умственных способностей, не направил такую информацию в орган предоставивший субсидию, имея такие обязанности по условиям договора. Приобретенное имущество установил на рабочем месте кладовщика Калашниковой, только в конце сентября 2013, после начала производства проверки следственных органов по фактам хищения денежных средств и не дождавшись окончания проверки правоохрательными органами, своим распоряжением передал имущество приобретенное для оборудования рабочего места инвалида Калашниковой в пользование своему заместителю, который является сыном подсудимого, данное имущество находилось в квартире сына, откуда и было изъято.

То обстоятельство, что на день рассмотрения дела судом в помещении насосной станции установлен и стоит стол компьтерный, кресло не является доказательством отсутствия в действиях подсудимого состава преступления,предусмотренного ч. 3 ст. 159.2 УК РФ,т.к. указанное имущество было установлено в ходе следственной проверки и на момент совершения преступления не было установлено и находилось в гараже сына подсудимого.

Доводы подсудимого, что данный компьютер использовался его сыном только для работы, опровергаются протоколом осмотра из которого следует,что после загрузки компьютера было обнаружено, что на данном устройстве установлено программное обеспечение «MicrosoftWindows <данные изъяты> На основном жестком диске установлены развлекательные игры, имеются фотографии с изображением людей, в том числе ФИО1 и Глушкова Ю.И.

В судебном заседании установлено,что рабочее место для инвалида ФИО34 не было дооснащено приобретенным со слов подсудимого для этих целей оборудованием : кондиционером и креслом.Свидетель ФИО33 пояснил суду, что когда его приняли на работу на насосную станцию и в период его работы с 2 декабря 2010 г. до его увольнения на его рабочем месте не был установлен кондиционер и новое кресло, в его распоряжении имелось кресло, но оно было не новое, накрыто ковриком.Кондиционера он вообще не видел,слышал, что возможно его установят.

Умысел подсудимого был направлен на хищение денежных средств путем получения субсидий подтверждается материалами уголовного дела, в том числе : протоколом обыска от 18.04.2014г. в ходе обыска в <адрес>, где проживает ФИО1, было установлено, что в зале вышеуказанной квартиры установлен кондиционер <данные изъяты> (Том № 2 л.д. 162-170), данный кондиционер приобретен в рамках программы для дооснащения рабочего места инвалида ФИО35 и не был установлен на рабочем месте инвалида ;

протоколом осмотра места происшествия от 29.08.2013г. в ходе осмотра- <данные изъяты> ФИО1 был обнаружен компьютерный угловой стол <данные изъяты> с надстройкой, компьютер <данные изъяты> монитор <данные изъяты> многофункциональное устройство <данные изъяты> беспроводная клавиатура, беспроводная мышь и стул-кресло черного цвета <данные изъяты> (Том № 1 л.д. 33-41), на момент осмотра инвалид ФИО36 была трудоустроена кладовщиком,приступила к работе, имущество приобретенное для оборудования вновь созданного рабочего места установлено не было и находилось в гараже сына подсудимого ФИО1;

протоколом обыска от 18.04.2014г. в ходе обыска в <адрес>, где проживает ФИО1 были изъяты: компьютер <данные изъяты> монитор <данные изъяты> лицензия MicrosoftWindows <данные изъяты> клавиатура и беспроводная мышь <данные изъяты> (Том № 2 л.д. 162-170);данное имущество устанавливалось на рабочем месте инвалида ФИО37 после проверки правоохранительными органами на насосной станции и стояло там с конца сентября 2014 г по февраль 2014 г и по распоряжению подсудимого было заменено на старое имущество имевшееся в ООО Девичанское и было установлено в квартире сына подсудимого. Несмотря на то, что имущество приобретенное в рамках двух Программ, является собственностью предприятия,суд считает у подсудимого отсутствовало право перераспределения имущества приобретенного в рамках программы другому работнику, т.к. именно это имущество изъятое в квартире сына подсудимого, было приобретено для оборудования вновь созданного рабочего места инвалида ФИО39 и подсудимый был не вправе распоряжаться этим имуществом до увольнения инвалида ФИО40.

Доводы защиты, о том что подсудимый имел право распоряжаться имуществом, приобретенным для дооснащения рабочего места инвалида Мещанина,которое пришло в негодность т.к. 2010 г в котором было приобретено имущество и получена субсидия закончился, Программой 2010 г. не предусматривалась обязанность инвалида работать 1 год, и подсудимый не мог отличить по внешнему виду по модели кресло <данные изъяты>, которое было приобретено для инвалида, от кресла <данные изъяты>, которое стояло в насосной станции, ГОСТ которых идентичен, не определена их стоимость и реальный ущерб от хищения, путем разницы в стоимости кресел суд считает опровергаются материалами дела, протоколом осмотра места происшествия (л.д.27-32 т.1) о том, что в насосной станции стоит кресло <данные изъяты> вместо приобретенного по Программе кресла <данные изъяты>,показаниями свидетелей ФИО38,Струговой, подтвердившими в судебном заседании, что приобретенное имущество кондиционер,новое кресло не устанавливались до трудоустройства ФИО41 на его рабочем месте, кресло там уже было и стояло,но оно было не новое, право на субсидию отсутствовало, денежные средства были получены только путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений об их установке и необходимости в определении разницы в стоимости обнаруженного в ходе осмотра места происшествия кресла на насосной станции, с приобретенным в рамках Программы кресла <данные изъяты> суд считает нет, т.к. новое кресло <данные изъяты> приобретенное в рамках Программы не устанавливалось до трудоустройства инвалида, инвалид ФИО42 в период его работы пользовался старым креслом стоявшим в насосной станции и ранее и подсудимому не вменяется хищение кресла, а вменяется хищение денежных средств,которые им были получены в качестве субсидий за кресло и кондиционер незаконно.

Суд считает, что действия подсудимого по обеим преступлениям носили противоправный характер, совершены с корыстной целью, с целью хищения денежных средств, полученных в качестве субсидий за приобретенное имущество.

Обвинением,потерпевшим не оспаривается фактическое приобретение имущество по обеим преступлениям подсудимым, однако установка приобретенного имущества до трудоустройства инвалидов не осуществлена по двум преступлениям,что фактически лишало подсудимого права на возмещение в порядке субсидии и получение денежных средств,в виде компенсации стоимости понесенных расходов, однако подсудимый совершив противоправные действия в корыстных целях предоставил заведомо недостоверную ложную информацию и в результате получил денежные средства,которые и похитил.

Доводы защитника об отсутствии фактического контроля со стороны центра занятости, за фактическим оборудованием рабочих мест для инвалидов, суд считает необоснованными и противоречат Программам и условиям договоров, заключенных с ФИО16, которым предусмотрена ответственность за предоставление достоверной информации, на подсудимого.

У суда нет оснований не доверять, сомневаться в показаниях указанных свидетелей по делу, т.к. показания указанных свидетелей согласуются с материалами дела, не противоречат следственным действиям, все доказательства по делу достоверные, допустимые, получены в рамках закона.Забывчивость в судебном заседании свидетелей, допрошенных судом о событиях в отношении которых они были допрошены, объяснена ими и принята судом как достоверная и не вызывающая у суда сомнения.

Суд считает вину подсудимого полностью доказанной и квалифицирует действия подсудимого Глушкова Ю.И. по обоим преступлениям: по преступлению в период с 01.12.2010г.по29.12.2010 г. ; по преступлению в период с 05.06.2013 по 09.08.2013 г. по каждому преступлению по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ ( в редакции ФЗ от 29.11.2012 № 207-ФЗ) - мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении субсидий, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Оба преступления совершены в сфере предпринимательской деятельности, лицом участвующим в предпринимательской деятельности, осуществляемой юридическим лицом и эти преступления непосредственно связаны с деятельностью ООО»Девичанское « в лице директора Глушкова Ю.И.по преступлению в период с 01.12.2010г.по29.12.2010 г. суд считает, действия подсудимого подлежат квалификации по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ ( в редакции ФЗ от 29.11.2012 № 207-ФЗ), в соответствии со ст.10 УК РФ.

При назначении наказания суд учитывает степень и характер общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства дела, личность подсудимого.

Обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого Глушкова Ю.И, в соответствии со ст. 61 УК РФ, суд признает наличие на иждивении престарелого родственника,нуждающегося в постоянном уходе, состояние здоровья подсудимого, возраст подсудимого.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого Глушкова Ю.И. в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

По месту жительства и участковым уполномоченным подсудимый Глушков Ю.И. характеризуется положительно, на учете у нарколога и психиатра не состоит, не судим, имеет постоянное место работы, место жительства, совершил два преступления средней категории тяжести, учитывая наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд считает, что исправление подсудимого возможно без изоляции от общества. Суд считает, что условное осуждение будет способствовать исправлению подсудимого и отвечать целям наказания.

Суд считает, что оснований для назначения более мягкого наказания, постановления приговора без назначения наказания, оснований для освобождения от наказания подсудимого не имеется.

Оснований для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами, в соответствии со ст. 53.1 УК РФ, суд считает, не имеется.

Суд считает назначение дополнительного наказания в виде ограничения свободы по каждому из преступлений подсудимому нецелесообразно.

Суд считает дополнительное наказание в виде штрафа по преступлению в период с 01.12.2010г.по29.12.2010 г не назначать; по преступлению в период с 05.06.2013 по 09.08.2013 г. суд считает в целях исправления подсудимого назначить дополнительное наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты>что суд считает будет отвечать целям наказания и способствовать исправлению подсудимого.

С учетом фактических обстоятельств дела, степени общественной опасности, суд не усматривает оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ в редакции Федерального закона № 420-ФЗ от 7 декабря 2011 года.

Гражданский иск подлежит удовлетворению.

Вещественные доказательства по делу: <данные изъяты> на которое наложен арест, переданное на хранение Глушкову Юрию Иосифовичу, суд считает возвратить Глушкову Ю.И.,в связи с отказом представителя гражданского истца, представителя потерпевшего от получения указанных предметов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Глушкова Юрия Иосифовича признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159.2, ч. 3 ст. 159.2 УК РФ и назначить наказание :

по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ (по преступлению в период с 01.12.2010г.по29.12.2010 г. ) в виде лишения свободы сроком 1 год без штрафа, без ограничения свободы;

по ч. 3 ст. 159.2 УК РФ ( по преступлению в период с 05.06.2013 по 09.08.2013 г. ) в виде лишения свободы сроком 1 год со штрафом в размере <данные изъяты>, без ограничения свободы.

В силу ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить наказание в виде лишения свободы сроком 1 год 6 месяцев со штрафом в размере <данные изъяты> без ограничения свободы.

В силу ст. 73 УК РФ основное наказание считать условным с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Обязать осужденного Глушкова Юрия Иосифовича:

-встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту постоянного жительства;

-являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту постоянного жительства в установленные уголовно-исполнительной инспекцией дни не реже 1 раза в месяц,

-не менять без уведомления уголовно-исполнительной инспекции постоянное место жительства.

Дополнительное наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты>. исполнять самостоятельно.

Мера пресечения в отношении Глушкова Ю.И. не избиралась.

Взыскать с Глушкова Юрия Иосифовича в пользу Департамента труда и социального развития Приморского края вред причиненный преступлением <данные изъяты>

<данные изъяты>

Имущество в виде: кондиционера <данные изъяты> на которое наложен арест, переданное на хранение ФИО1, проживающему по адресу <адрес>, - передать Глушкову Ю.И.

Имущество в виде: многофункционального устройства <данные изъяты> компьютерный угловой стол <данные изъяты> с надстройкой, кресло <данные изъяты> стул-кресло <данные изъяты> на которое наложен арест, переданное на хранение Глушкову Юрию Иосифовичу, - возвратить Глушкову Ю.И.

Приговор может быть обжалован в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня провозглашения через Хорольский районный.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденным, а также прокурором или по жалобе другого лица, осужденный вправе ходатайствовать о своем участие в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья -/подпись/

<данные изъяты>

<данные изъяты>о