П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении <НОМЕР>
п. Солнечный «11» августа 2014г.
Мировой судья судебного участка № 63 Солнечного района Хабаровского края Столярова А.А., рассмотрев в судебном участке в п. Солнечный Хабаровского края, ул. Парковая, 17 материалы дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «А» <НОМЕР>, поставлено на учет <ДАТА2> МИФНС России 2 по Хабаровскому краю, юридический адрес <АДРЕС>,привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.4.1 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
14.05.2014г. Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае было установлено, что ООО «А»,расположенное по адресу: <АДРЕС>, будучи обязанным в соответствии со ст.ст.22,357 ТК РФ представить в Комсомольский-на-Амуре отдел Государственной инспекции труда, расположенный в г.Комсомольске-на-Амуре, ул.Севастопольская 51/2 каб.9 письменные сведения по запросу государственного инспектора труда с целью защиты прав работников Макарова А.В. Пермина А.Н., а именно копии: устава предприятия (усеченный вариант), свидетельства о государственной регистрации предприятия, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, приказа, протокола собрания учредителей о назначении на должность генерального директора, а также копии документов, связанных с трудовой деятельностью Макарова А.В. и Пермина А.Н.: копии приказов о приеме на работу, трудовых договоров с доп.соглашениями к нем, карточек Т2, табелей учета рабочего времени Макарова А.В. за февраль 2014г. и Пермина А.Н. за период с 23.11.2013г. по март 2014г. и графиков работы (сменности) за эти же периоды, заявлений об увольнении, приказов об увольнении, записок-расчета к приказам об увольнении, расчетных листков о составных частях заработной платы, платежных документов о выплате Макарову А.В. заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, расчета при увольнении и Пермину А.Н.заработной платы ирасчета при увольнении, справку о задолженности предприятия перед Макаровым А.В. и Перминым А.Н. с конкретными суммами невыплат и за какой период, правила внутреннего трудового распорядка в части сроков выплаты заработной платыи письменные объяснения по изложенному в заявлениях Макарова А.В. и Пермина А.Н., не представило в Государственную инспекцию трудав Хабаровском крае указанные выше документы, чем нарушило ст.ст.22,357 Трудового Кодекса РФ, совершило воспрепятствование законной деятельности государственного инспектора труда, осуществляющего государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, по проведению проверки или уклонение от проверки.
В судебном заседании представитель привлекаемого лица-временный управляющий ООО «А» Пикина Л.А. не явилась, уведомлена надлежащим образом,об отложении дела не просила. В соответствии со ст. 25.1 КоАП РФ мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие представителя привлекаемого лица.
В судебном заседании были исследованы:
- протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от 04.06.2014г., из которого следует, что он составлен Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Кучумовой Е.В. в отношении ООО «А»по факту не предоставления сведений и документов, представление которых обязательно в силу закона;
- распоряжение (приказ) о проведении внеплановой документарной проверки <НОМЕР> от 22.04.2014г., из которого следует, что с 23.04.2014г. по 23.05.2014г. будет проведена проверка в отношении ООО «А», в ходе которой работодателю следует предъявить лицу, уполномоченному на проведение проверки перечисленные выше документы;
- выписка из свидетельства о государственной регистрации юридического лица, согласно которойООО «А»» внесено в ЕГРЮЛ с 13.07.2006г.;
Мировой судья, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно положенийс ст.22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
В соответствии со ст. 323 ТК РФ инспектор труда имеет право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Факт воспрепятствования законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), выразившийся в непредставлении запрашиваемых документов,нашел подтверждение в судебном заседании.
Согласно ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом предусмотрена административная ответственность.
Вина ООО «А»выражается в ненадлежащем исполнении обязанности организации в части своевременного представления сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом его законной деятельности.
При назначении наказания, мировой судья принимает во внимание обстоятельства и характер совершенного правонарушения. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л :
Общество с ограниченной ответственностью «А»,<НОМЕР>, поставлено на учет <ДАТА2> МИФНС России 2 по Хабаровскому краю, юридический адрес <АДРЕС>,признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1ст.19.4.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 5000 (Пять тысяч) рублей.
Реквизиты для оплаты административного штрафа: УФК по Хабаровскому краю (Государственная инспекция труда в Хабаровском крае л\с 04221342240) ИНН 2722010700 КПП 272201001 БИК 040813001 счет № 40101810300000010001, КБК 15011619000016000140 ОКТМО 08701000001.
Квитанцию об оплате штрафа предоставить в судебный участок по адресу: 682711 п. Солнечный ул. Парковая 17.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного взыскания в виде штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа.
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана через мирового судью в Солнечный районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Настоящее постановление вступает в законную силу по истечении срока, установленного для его обжалования.
Мировой судья А.А.Столярова
