П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении <НОМЕР>
п. Солнечный «12» августа 2014г.
Мировой судья судебного участка № 63 Солнечного района Хабаровского края Столярова А.А., рассмотрев в судебном участке в п. Солнечный Хабаровского края, ул. Парковая, 17 материалы дела об административном правонарушении в отношении унитарного муниципального пассажирского автотранспортного предприятия«О», <НОМЕР>,привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
08.07.2014г. Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае было установлено, что УМПАТП «О», расположенное по адресу: п.Солнечный, Промышленная зона а/я 8, будучи обязанным в соответствии со ст.ст. 22, 357 ТК РФ представить в Комсомольский-на-Амуре отдел Государственной инспекции труда, расположенный в г.Комсомольске-на-Амуре, ул.Севастопольская 51/2 каб.9 письменные сведения по запросу государственного инспектора труда с целью защиты прав работницы Степченко Л.Г., а именно копии: устава предприятия (усеченный вариант), свидетельства о государственной регистрации предприятия, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, решение арбитражного суда о признании банкротом, а также копии документов, связанных с трудовой деятельностью Степченко Л.Г.: трудового договора с доп.соглашениями к нему, приказа об увольнении, записки-расчета к приказу об увольнении, табеля учета рабочего времени за март и апрель 2014г., расчетного листка о составных частях заработной платы за март и апрель 2014г., платежных документов о выплате заработной платы за март 2014г., справку о задолженности, письменные объяснения по изложенному в заявлении Степченко Л.Г., не представило в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае указанные выше документы, чем нарушило ст.ст.22,357 Трудового Кодекса РФ, совершило воспрепятствование законной деятельности государственного инспектора труда, осуществляющего государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, повлекшее невозможность проведения проверки по обращению Степченко Л.Г.
В судебном заседании представитель привлекаемого лица - конкурсный управляющий УМПАТП «О» Тимченко Т.С. не явился, уведомлялся надлежащим образом. Извещение, направленное в его адрес, указанный в протоколе, вернулось с отметкой о не вручении. В соответствии с п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 5 от 24.03.05. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ» лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения. На основании изложенного, руководствуясь ст.25.1 КоАП РФ, в целях соблюдения сроков рассмотрения дел об административных правонарушениях, мировой судья считает возможным рассмотреть административное дело в отсутствие Тимченко Т.С.
В судебном заседании были исследованы:
- протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от 08.07.2014г., из которого следует, что он составлен Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Кучумовой Е.В. в отношении УМПАТП «О» по факту не предоставления сведений и документов, представление которых обязательно в силу закона;
- распоряжение (приказ) о проведении внеплановой документарной проверки <НОМЕР> от 26.05.2014г., из которого следует, что с 27.05.2014г. по 25.06.2014г. будет проведена проверка в отношении УМПАТП «О», в ходе которой работодателю следует предъявить лицу, уполномоченному на проведение проверки перечисленные выше документы;
- выписка из свидетельства о государственной регистрации юридического лица, согласно которого УМПАТП «О» внесено в ЕГРЮЛ с 27.03.2014г.;
Мировой судья, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно положенийс ст.22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
В соответствии со ст. 323 ТК РФ инспектор труда имеет право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Факт воспрепятствования законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), выразившийся в непредставлении запрашиваемых документов,повлекший невозможность проведения проверки нашел подтверждение в судебном заседании.
Согласно ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом предусмотрена административная ответственность.
Вина УМПАТП «О» выражается в ненадлежащем исполнении обязанности организации в части своевременного представления сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом его законной деятельности.
При назначении наказания, мировой судья принимает во внимание обстоятельства и характер совершенного правонарушения. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л :
Унитарное муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие «О»,<НОМЕР>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Реквизиты для оплаты административного штрафа: УФК по Хабаровскому краю (Государственная инспекция труда в Хабаровском крае л\с 04221342240) ИНН 2722010700 КПП 272201001 БИК 040813001 счет № 40101810300000010001, КБК 15011619000016000140 ОКТМО 08701000001.
Квитанцию об оплате штрафа предоставить в судебный участок по адресу: 682711 п. Солнечный ул. Парковая 17.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного взыскания в виде штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа.
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана через мирового судью в Солнечный районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Настоящее постановление вступает в законную силу по истечении срока, установленного для его обжалования.
Мировой судья А.А.Столярова
