5-58-524/14 24 июля 2014 года
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
Мировой судья судебного участка 34 <АДРЕС> области В.И. Пичугин, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка 34 <АДРЕС> области рассмотрев <ДАТА1> в помещении судебного участка по адресу: ул. <ОБЕЗЛИЧИНО>, 1 в городе <АДРЕС> области административный материал, поступивший в судебный участок <ДАТА2> в отношении
юридического лица - Муниципального бюджетного образовательного учреждения «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области, <ОБЕЗЛИЧИНО>,
привлекаемого к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
установил:
<ДАТА3> государственной инспекцией труда в <АДРЕС> области Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области выдано предписание 34 на устранение нарушений трудового законодательства. Срок исполнения предписания определен до <ДАТА4> Предписание Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в срок не выполнено, а именно: не выполнен пункт 2 - в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), не выполнен пункт 6 - произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ, не выполнен пункт 8 - произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ. То есть Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Представитель юридического лица - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области Скориков И.А. ходерассмотрения дела с правами, предусмотренными ст. 25.1 Кодекса об административных правонарушениях ознакомлен, отводов суду не заявлял, вину в совершении административного правонарушения признал.
Выслушав представителя юридического лица, исследовав административный материал, мировым судьёй установлено.
В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 Кодекса об административных правонарушениях, невыполнение в установленный срок законного предписания органа осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений законодательства.
Вина юридического лица - Муниципального бюджетного образовательного учреждения «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в совершении указанного правонарушения подтверждается:
предписанием 34 от <ДАТА3> (л.д. 10-11), согласно которому Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области предписано в срок до <ДАТА5>: в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ, произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ;
актом проверки 34 от <ДАТА3> (л.д. 8-9), которым установлено, что пункты 2, 6 и 8 предписания 34, от <ДАТА3> в срок до <ДАТА5> не выполнены, а именно: пункт 2 - в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); пункт 6 -произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ; пункт 8 - произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ;
протоколом 34 от <ДАТА7> об административном правонарушении (л.д. 3-5).
При таких обстоятельствах, суд признает виновным юридическое лицо - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в совершении административного правонарушения, и квалифицирует его действия по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть не выполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений законодательства.
Учитывая характер совершённого юридическим лицом - Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области административного правонарушения, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих наказание, суд считает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа.
Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
постановил:
юридическое лицо - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десяти тысяч) рублей.
Уплату административного штрафа произвести не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу на расчетный счет 34 в ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, получатель платежа УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области), БИК 34, ОКТМО 18728000, ИНН 34, КПП 34, КБК 15011690040046000140.
Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления во <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области.
Мировой судья: В.И. Пичугин
