Решение по административному делу

дело №5-130-289/2014 г.
 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 

    01 августа 2014 года г. Палласовка<АДРЕС>

             Мировой судья судебного участка №130 Волгоградской области Лик Н.В., с участием помощника прокурора Палласовского района Волгоградской области Баликеевой Г.А.,рассмотрев постановление о возбуждении административного производства иадминистративный материал, поступивший в судебный участок 28 июля 2014 года в отношении должностного лица индивидуального предпринимателя САРИП Ш. М.,<ДАТА3> рождения, уроженки г. <АДРЕС>  <АДРЕС> области,  гражданки **, проживающей и зарегистрированной по адресу: ул. <АДРЕС> д. 26 с. <АДРЕС> района <АДРЕС> области, о совершении правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, исследовав  материалы дела
 

                                                        УСТАНОВИЛА:
 

             Прокурором Палласовского района Волгоградской области 24 июля 2014 года возбуждено производство об административном правонарушении в отношении должностного лица - индивидуального предпринимателя Сарип Ш.М., по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Сарип Ш.М. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором указала, что с нарушением согласна. Исследовав материалы дела, заслушав мнение прокурора Баликеевой Г.А., полагавшей, что в действиях должностного лица ИП Сарип Ш.М. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья считает установленным факт совершения должностным лицом Сарип Ш.М.административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по следующим основаниям.
 

    В соответствии со ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.
 

      Согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014) "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
 

    информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением Главы АдминистрацииВолгоградской области от 16.022007 года № 193 утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих дней ( должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, согласно которого работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны предоставлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах ( должностях).  Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная  информация предоставляется не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация предоставляется не позднее 30 числа текущего месяца.      Работодатели в случае непредоставления либо несвоевременного  предоставления в ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест    (должностей) несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 
 

          Проведенной прокуратурой Палласовского района Волгоградской области проверкой установлено, что ИП Сарип Ш.М. не выполняет требования закона о защите от безработицы о предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ ЦЗН по Палласовскому району, что подтверждается информацией ГКУ ЦЗН № 165 от 23.06.2014 года ( л.д.13-14); объяснениями Сарип Ш.М. ( л.д.5); выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей ( л.д. 9-11).Действия должностного лица ИП Сарип Ш.М. суд квалифицирует по ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. При решении вопроса о назначении наказания учитывается характер совершённого правонарушения, отсутствие обстоятельств отягчающих и смягчающих административную ответственность. Наказание назначается в виде предупреждения.
 

             На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9., 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
 

ПОСТАНОВИЛА:
 

             Должностное лицо индивидуального предпринимателя Сарип Ш. М. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подвергнуть административной ответственности в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в течение10 дней в Палласовский районный суд Волгоградской области через мирового судью судебного участка №130 Волгоградскойобласти.
 

       Мировой судья Н.В.Лик