Дело №2-2109/2014
 

Решение
 

Именем Российской Федерации
 

    ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
 

    Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:
 

    председательствующего Федерального судьи ФИО5
 

    с участием истца ФИО1,
 

    представителя Администрации ЦАО <адрес> ФИО3,
 

    при секретаре ФИО2,
 

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Администрации ЦАО <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,
 

установил:
 

    Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в администрацию <адрес> ведущим специалистом. В соответствии с Указом Президента Республики Ингушетия от ДД.ММ.ГГГГг. № «О денежном содержании руководителей и служащих администраций районов, городов и населенных пунктов Республики Ингушетия» ведущим специалистам администраций городов Республики Ингушетия был установлен месячный оклад в размере 7 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Данная система оплаты труда была предусмотрена с учетом требований трудового законодательства о периодической индексации заработной платы работников. Таким образом, при увеличении минимального размера оплаты труда, заработная плата работников автоматически повышалась, т.е. индексировалась. До ДД.ММ.ГГГГ зарплата начислялась согласно установленного размера федеральным законом МРОТ. однако за период работы е ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарплата начислялась в размере ниже, чем установлено Федеральным законом от тДД.ММ.ГГГГ №82-ФЗ « О минимальном размере оплаты груда в РФ». Так, при установленном размере 1 МРОТ 450 рублей по РФ с 01.1 1.2002г. по 01.10.2003г. зарплата выдавалась с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 300 рублей за 1 МРОТ. а е ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2004г. из расчета 450 рублей за 1 МРОТ. при установленном размере I МРОТ 600 рублей. В 2002 году недоплачено:ноябрь~3930 рублей. В 2003 году недоплачено: январь-3930 рублей: февраль-2592 рублей; марг-4680 рублей: апрель-3930 рублей; июнь-3191 рублей: август-3430 рублей; сентябрь-3430 рублей: октябрь-2548 рублей; ноябрь-5104 рублей; декабрь-5740 рублей. В 2004 г. недоплачено: январь-5740 рублей: февраль-5740 рублей: март- 5422 рублей: апрель-5740 рублей; май-5740 рублей; июнь-5740 рублей; июль- 5740 рублей: август-10500 рублей. Сумма невыплаченной заработной платы за указанный период, составляет 92 867 (девяносто две тысячи восемьсот шестьдесят семь) рублей. Сумма задолженности с индексацией составляет 178 511 рублей. Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 184 000 рублей. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в его пользу не полученную заработную плату с индексацией и компенсацией за время задержки неполученного заработка в размере 362 511 (триста шестьдесят две тысяч пятьсот одиннадцать) рублей; судебные издержки возложить на ответчика.
 

    В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои требования по мотивам, изложенным в иске и просил их удовлетворить.
 

    Представитель Администрации ЦАО <адрес> ФИО3 не возражала против удовлетворения требований истца.
 

    Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 

    Как установлено судом истец состоит в трудовых отношениях с Администрацией <адрес>.
 

    За период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарплата начислялась в размере ниже, чем установлено Федеральным законом от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда в РФ».
 

    Так, при установленном размере 1 МРОТ 450 рублей по РФ с 01.05.2002г. по 01.10.2003г. ему зарплата выдавалась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 300 рублей за 1 МРОТ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 450 рублей за 1 МРОТ, при установленном размере 1 МРОТ 600 рублей.
 

    Между тем, в соответствии со ст.22 ТК РФ основной обязанностью работодателя является выплата заработной платы в полном размере причитающуюся работникам в установленные сроки Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, организациями, трудовыми договорами.
 

    Статьей 134 ТК РФ предусмотрено обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Указанная норма включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
 

    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором трудовым договором.
 

    В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 

    Согласно расчету приложенному к материалам дела сумма невыплаченной заработной платы составляет 92 867 рублей. Сумма задолженности с индексацией составляет 178 511 рублей. Сумма денежной компенсации составляет 184 000 рублей, данный расчет не противоречит действующему законодательству.
 

    В соответствии со ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 

    В материалах дела отсутствуют и в судебном заседании истцом не представлены доказательства подтверждающие понесенные расходы на оплату услуг адвоката и произведенные расчеты.
 

    При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению.
 

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 

решил:
 

        Исковое заявление ФИО1 к Администрации ЦАО <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
 

        Взыскать с Администрации ЦАО <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате с индексацией и компенсацией за время задержки заработной платы в размере 362 511 (триста шестьдесят две тысячи пятьсот одиннадцать) рублей.
 

    В остальной части требований отказать.
 

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Ингушетия в течение месяца.
 

    Председательствующий:
 

    Копия верна
 

    Судья
 

    Магасского районного суда РИ Мурзабеков Г.А.