РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Гагаринский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Удова Б.В.,
при секретаре Крючковой Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соколова Д. А. к ФГУП «<данные изъяты> <данные изъяты>» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, морального вреда и судебных расходов,
установил:
Соколов Д.А. обратился в суд с иском к ФГУП «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, морального вреда и судебных расходов.
В обоснование своих требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ работал во ФГУП «<данные изъяты>».
Согласно соглашению от ДД.ММ.ГГГГ об изменениях условий трудового договора № от 12.20.2009г. заработная плата истца составляла 70 000 рублей, ежемесячная денежная надбавка в соответствии с внутренним приказом составляла 7 000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию с должности заместителя начальника управления информационных систем АПК.
За период с марта 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ зарплата и иные выплаты истцу не выплачивались.
ДД.ММ.ГГГГ истцом была подана претензия ответчику по поводу невыплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «<данные изъяты>» перечислило на счёт истца 50 000 руб. и 297 070,99 руб. соответственно, погасив тем самым основную задолженность перед истцом за указанный период спустя 24 дня после увольнения.
На основании изложенного Соколов Д.А. просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплат в размере 5 847,50 руб., судебные расходы в размере 100 000 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Представитель истца <данные изъяты>. в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Захаров С.А. в судебное заседание явился, в удовлетворении заявленных требований просил отказать в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором № Соколов Д.А. был принят на работу во ФГУП «<данные изъяты> России».
ДД.ММ.ГГГГ согласно соглашению об изменении условий трудового договора № истец был переведен на должность заместителя начальника управления в Управлении информационных систем АПК с должностным окла<адрес> 000 руб.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор ФГУП «<данные изъяты>» с Соколовым Д.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 части первой ст. 77 ТК РФ.
На момент увольнения задолженность работодателя перед работником по заработной плате и иным выплатам составила 347 070,99 руб. за период с марта 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ.
При этом суд отмечает, что согласно представленным в материалы дела платежным документам ФГУП «<данные изъяты> России» ДД.ММ.ГГГГ перечислило на счёт истца 50 000 руб. и ДД.ММ.ГГГГ - 297 070,99 руб., что в общей сумме составляет 347 079, 99 руб., погасив тем самым свой долг перед истцом. Вместе с тем, задержка в выплате указанных денежных средств составила 24 дня.
Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно расчетам истца в сумме 3 440,19 руб. Оснований не доверять указанным расчетам у суда не имеется.
Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Соколова Д.А. компенсацию морального вреда в размере 100 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.
Соколовым Д.А. также заявлялось требование о взыскании в его пользу судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 100 000 руб.
Исходя из ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В подтверждение понесённых расходов истец представил в материалы дела договор на оказание консультационных (юридических) услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19-21), а также акт приема-передачи денежных средств в размере 100 000 руб. (л.д.22).
С учетом требований разумности и справедливости, учитывая сложность дела и количество судебных заседаний, а также принимая во внимание добровольное погашение ответчиком задолженности по заработной плате, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 100 руб.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ФГУП «<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>» в пользу Соколова Д. А. компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 3440 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 руб., судебные расходы в размере 100 руб., всего взыскать 3640 руб. 19 коп.;
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать;
Взыскать с ФГУП «<данные изъяты>» в доход государства расходы по госпошлине в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд <адрес>.
Федеральный судья Удов Б. В.
0Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
